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2022年初级银行从业人员每日一练《法律法规与综合能力》10月17日

2022年初级银行从业人员每日一练《法律法规与综合能力》10月17日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1866

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年初级银行从业人员每日一练《法律法规与综合能力》10月17日专为备考2022年法律法规与综合能力考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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判断题 单选题 多选题
  • 1. 浮动汇率是指由市场供求关系决定的汇率，其涨落基本自由，一国中央银行没有维持汇率水平的义务，不得进行干预。( )

    A对

    B错

  • 2. 某银行行长为了表示对当地监管机构工作的支持。长期将本行用车无偿借给监管人员执行公务使用。这种行为是合理的。（　　）

    A对

    B错

  • 3. A企业向B企业提供商品，B企业给予A企业一张转账支票，则A企业可直接到8企业开立账户的银行当场兑付支票领取现金。( )

    A对

    B错

  • 4. 某银行会计临时请假离开公司，考虑到外出时间很短．该会计人员便将财务章交给其他同事，并告知其可以利用此章处理紧急业务。这是为银行业务考虑的合理行为。（）

    A对

    B错

  • 1. 衡量一国(或地区)整体经济状况的主要指标是(　　)。

    A国民生产总值

    B国内生产总值

    C物价稳定情况

    D就业率与失业率的比例

  • 2. 金融市场按交割时间划分，可分为( )。

    A现货市场和期货市场

    B债券市场和股票市场

    C货币市场和资本市场

    D发行市场和流通市场

  • 3. 人民法院因审理案件，需要向银行查询企业的存款资料时，查询人不得( )。

    A借走资料原件

    B抄录资料原件

    C复印资料原件

    D对资料原件照相

  • 4. 在间接标价法下，外国货币的数额固定不变，本国货币的数额则随着外国货币或本国货币币值的变化而改变。()

    A正确

    B错误

  • 1. 薪酬管理制度的制定应当科学、合理，并与长期稳健可持续发展相适应，包括的内容有()。

    A基本薪酬的档次分类及晋级办法

    B中长期激励及特殊奖励的考核管理办法

    C银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准

    D短期激励与长期激励相互协调

    E薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应

  • 2. 影响货币供给的主要因素有（）

    A社会公众持有现金的愿望

    B社会各部门的现金需求

    C货币流通速度

    D社会的信贷资金需求

    E财政收支

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