考试总分:100分
考试类型:模拟试题
作答时间:90分钟
已答人数:221
试卷答案:有
试卷介绍: 2021最新初级经济师人力资源管理题目(一)已经为大家准备完毕,赶紧来此测试吧。
A受教育程度
B心理测试
C身体特征
D人格类型
A选择性知觉
B小道消息
C情绪因素
D过滤作用
A说话的语调
B说话的速度
C说话的内容
D说话的节奏
A单调感使人思维机械,但不会不愉快
B单调感使工作能力曲线产生极特殊的改变
C单调感使人效率降低,不过不会引起疲劳
D即使对单调工作持积极态度的人也无法从操作中找到乐趣
A绩效薪酬
B能力薪酬
C职位薪酬
D技能薪酬
A工效学是从人、机、环境系统角度,探讨工作效率、安全、健康、舒适的工作方案
B生物型工作设计方法是基于工效学思想的设计方法
C知觉运动型不是基于工效学思想设计的方法
D最初的工效学考虑用什么形状和尺寸的工具把劳动者的体力发挥出来
E现代工效学是以人为本,寻求符合人的生理和心理规律的最佳方法
A技能分析
B技能考核
C技能评价
D技能定价
E技能管理
A心境
B情感
C信念
D激情
E应激
A就业状况
B劳动生产率
C社会平均工资水平
D地区之间经济发展水平的差异
E劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
A员工自己提出申请
B签订员工培训合同
C工作日外出学习的要提供学习考勤单
D作日外出学习的要提供成绩学习单