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2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月16日

2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月16日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：640

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月16日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。

    A对

    B错

  • 2. 职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、公共社会道德行为规范等内容。

    A对

    B错

  • 3. 社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。

    A对

    B错

  • 1. 创业培训的主要对象有创业愿望和一定创业能力的人员，包括已经是企业主，但需要提高()的人员。

    A经营能力

    B学习能力

    C分析能力

    D判断能力

  • 2. 对于异地居住的离退休人员，其居住地的街道社区劳动保障机构要协助其()的社会保险经办机构，开展领取养老金资格认证。

    A原单位所在地

    B养老保险关系所在地

    C户口所在地

    D现居住地

  • 3. 为作好社区就业岗位需求信息的收集，社区劳动保障服务机构应加强与改制破产企业劳资部门的联系，收集下岗失业人员的()

    A求职信息

    B家庭信息

    C个人情况

    D工作简历

  • 1. 问卷调查中的障碍主要分为()

    A主观上的障碍

    B客观上的障碍

    C主要障碍

    D次要障碍

  • 2. 职业培训的主要形式不包括()。

    A就业前培训

    B在职培训

    C艺术培训

    D创业培训

    E核心能力培训

  • 3. 确定调查方法取决于()

    A调查课题要求

    B调查目的要求

    C调查对象

    D调查范围

  • 1. 劳务派遣?
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