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2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月7日

2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月7日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：306

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月7日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”。

    A对

    B错

  • 2. 调查报告是调查研究成果的集中体现，是调查研究最重要的总结。（）

    A对

    B错

  • 3. 职业培训的主要特点包括针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。

    A对

    B错

  • 1. 对于本案例中小王为孙某申请公益岗位的程序，正确的评价是( )。

    A正确，因为孙某提出了申请

    B不正确，因为小王没有权利为其申请

    C不正确，因为孙某没有经过零就业家庭的认定

    D不正确，因为孙某不符合“4050”人员的条件

  • 2. 就业是指具有劳动能力的公民在法定劳动年龄内，从事合法社会劳动，并获得相应的()的社会经济行为。

    A劳动报酬或经营收入

    B劳动报酬

    C经营收入

    D工资收入

  • 3. 社会保险主要采用()来保障劳动者的基本生活。

    A政治手段

    B金融手段

    C社会手段

    D经济手段

  • 1. 政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。

    A组织开展活动

    B传媒

    C家政服务

    D街道社区管理服务工作

    E商业营销网络

  • 2. 失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容

    A基础信息变更情况

    B推荐培训记录

    C推荐就业记录

    D职业指导记录

    E享受政策情况

    F跟踪回访记录

  • 3. 确定调查方法取决于()

    A调查课题要求

    B调查目的要求

    C调查对象

    D调查范围

  • 1. 问卷调查法的优点?
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