2022年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》10月5日

A典型事件法

B观察法

C访谈法

D工作实践法

A宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策

B宽带薪酬结构中每个薪酬等级的变动范围较宽

C宽带薪酬制度适用于所有类型的企业

D宽带薪酬不利于员工的职位晋升

A是指通过系统的工作分析方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程

B工作分析的内容包括工作设立的目的、内容、联系、发生时间、环境，不包括任职者要求的分析

C工作分析的作用体现在人力资源管理和企业管理两个方面

D可以选择标杆职位来完成工作分析

A预测变化

B寻求支持

C服务意识

D驱力水平

A方法研究包括过程分析和作业分析

B方法研究中的作业分析以产品制造过程为对象

C时间研究可分为整体时间研究和单元时间研究

D工作日志写实和工作抽样是单元时间研究的两种方法