2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月4日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1617

试卷答案:有

试卷介绍: 2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月4日专为备考2022年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 就业服务的主要功能体现在向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助,提高供求双方选择的成功率,促进人力资源的合理流动和有效配置。

    A

    B

  • 2. 问卷调查属于一种统计调查,它往往是由总体来推断样本的

    A

    B

  • 3. 调查报告是调查研究成果的集中体现,是调查研究最重要的总结。()

    A

    B

  • 1. 小王在社区发布用工信息,采取的方式最有可能是( )。

    A利用新闻媒体形式

    B通过召开座谈会或打开电话通知的形式

    C利用人力资源市场信息网络或其他传递形式

    D黑板报、海报、招用工通知或其他书面形式

  • 2. 劳动保障协理员要及时更新基础信息及台帐,内容主要包括下岗失业人员(主要是就业困难对象)基本信息变化情况、( )基本信息变化情况、其他失业人员增减变化情况。

    A领取失业保险金人员

    B享受社会保障扶持政策的对象

    C失地农民

    D新增城镇失业人员

  • 3. 失业的主要类型包括摩擦性失业、结构性失业、季节性失业、( )、隐性失业、自愿失业。

    A替代性失业

    B间歇性失业

    C过渡性失业

    D周期性失业

  • 1. 职业培训的主要形式不包括()。

    A就业前培训

    B在职培训

    C艺术培训

    D创业培训

    E核心能力培训

  • 2. 进行多点的对比调查,其对比的方法可以是()

    A同方案的重复对比

    B不同方案的多点对比

    C不同方案的先后对比

    D不同方案的交叉对比

  • 3. 征信的目的是()。

    A克服借贷关系中的信息不对称问题

    B克服买卖合同关系中的信息不对称问题

    C克服贷款额度不确定的问题

    D防范和避免借贷关系中的道德风险

    E调查或审查债务人的偿付能力

  • 1. 失业人员动态跟踪服务的主要内容?