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主管护师相关专业知识考试题(一)

主管护师相关专业知识考试题(一)

考试总分：100分

考试类型：模拟试题

作答时间：90分钟

已答人数：476

试卷答案：有

试卷介绍： 为众多朋友带来了主管护师相关专业知识考试题(一)，包含了众多的知识点试题以及答案，让你可以在线练习。

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试卷预览

单选题 B型单选（医学类共用选项） A3A4型（医学类共用题干-单选）
  • 1. 流行性出血热的主要感染源是

    A蝇类

    B虱类

    C鼠类

    D禽类

    E蟑螂

  • 2. 当失访比例超过多少时，会影响评价结果

    A5%

    B10%

    C15%

    D20%

    E25%

  • 3. 患者教育应包括卫生知识宣传教育、心理卫生教育和

    A合理用药

    B健康相关行为

    C疾病预防

    D疾病防治

    E健康观念

  • 4. 世界卫生组织(WHO)提出，在健康促进过程中，应该对健康负责的是

    A医院

    B社区

    C学校

    D国家

    E个人与社会

  • 5. 护理健康教育学的相关理论包括

    A教育学理论

    B行为学理论

    C传播学理论

    D预防医学理论

    E以上都是

  • 1. 用来检查质量波动是否处于控制状态的画有控制界限的目表是

    A分层法

    B调查表法

    C排列图法

    D因果分析图

    E控制图

  • 2. 运用社会学、心理学知识，按照群体和个人的社会心理活动特点及其规律进行管理的方法是

    A行政方法

    B经济方法

    C法律方法

    D思想教育方法

    E社会心理学方法

  • 3. 把影响质量的因素进行合理分类，并按影响程度从大到小的顺序排列，做出排列图，以直观的方法表明影响质量的主要因素的质量评价统计方法是

    A分层法

    B调查表法

    C排列图法

    D因果分析图

    E控制图

  • 4. 管理中依靠行政组织权威，通过命令、指示、规定等手段指挥下属工作而实现管理目标的是

    A行政方法

    B经济方法

    C法律方法

    D思想教育方法

    E社会心理学方法

  • 5. 通过制定和实施法律、法令、条规进行管理的方法是

    A行政方法

    B经济方法

    C法律方法

    D思想教育方法

    E社会心理学方法

  • 1. “经过努力练习，我能在护理技术操作大赛中取得前三名的成绩吗?”属于

    A期望值的问题

    B效价的问题

    C关联性的问题

    D激励水平的问题

    E激励强度的问题

  • 2. “我是否非常需要得到脱产学习的机会?”属于

    A期望值的问题

    B效价的问题

    C关联性的问题

    D激励水平的问题

    E激励强度的问题

  • 3. “定期体检”属于

    A日常健康行为

    B戒除不良嗜好行为

    C预警行为

    D保健行为

    E遵医行为

  • 4. 该患者的行为属于

    A日常危害健康行为

    B保健行为

    C违规行为

    D预警行为

    E戒除不良嗜好行为

  • 5. 以下属于致病性行为的是

    A预警行为

    BC型行为

    C戒除不良嗜好行为

    D日常健康行为

    E遵医行为

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