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中级经济基础知识试题(四)

中级经济基础知识试题(四)

考试总分：140分

考试类型：模拟试题

作答时间：90分钟

已答人数：113

试卷答案：有

试卷介绍： 经济基础知识中级考试题型是什么？来本站中级经济基础知识模拟试卷看看你就知道啦。

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试卷预览

单选题 多选题
  • 1. 下面一组数据为9个家庭在2017年的人均月收入数据(单位：元)：750、780、850、960、1080、1250、1500、1650、2000，则中位数为（）元，均值为（）元。

    A750，1250

    B1080，1202．2

    C1500，1080

    D2000，1500

  • 2. 财政管理体制的基础性内容是各级政府间的（ ）。

    A事权划分

    B财政支出划分

    C企业隶属关系划分

    D税权划分

  • 3. 比如用1表示“男性”，用2表示“女”，这种对变量进行观测的数据是（）

    A分类数据

    B定量数据

    C顺序数据

    D数值型数据

  • 4. 我国企业会计准则规定，企业的会计核算应当以（ ）为基础。

    A实地盘存制

    B永续盘存制

    C收付实现制

    D权责发生制

  • 5. 从国际债务危机、欧洲货币危机和亚洲金融危机中可以看出,发生危机国家的汇率政策的共同特点是（）

    A实行浮动汇率制度

    B实行有管理浮动汇率制度

    C实行钉住汇率制度

    D实行货币局确定汇率制度

  • 1. 下列关于生产要素市场理论的说法中，错误的有（）

    A生产者对生产要素的需求是派生需求

    B生产者使用要素的原则是边际要素成本等于边际收益产品

    C完全竞争生产者的要素供给曲线是向右下方倾斜的

    D劳动的供给原则是劳动的边际效用等于闲暇的边际效用

    E工资增加的收入效应表现为劳动供给增加

  • 2. 某企业共有职工800人，在2021年因生产经营发生严重困难，为了拯救企业，企业决定裁减一部分人员（约70人）。在裁员过程中，企业的下列做法中符合法律规定的是（　　）。

    A提前30日向工会或全体职工说明情况，听取意见

    B企业制定裁员方案听取工会意见后，直接按方案实施裁员

    C企业裁员时优先留用了与企业订立无固定期限劳动合同的员工

    D企业裁员时优先留用了家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人的

    E企业怕动摇军心，对裁员计划进行保密，直到裁员前10日才向全体职工和工会说明情况

  • 3. 劳动合同的订立需要遵循的原则包括()。

    A合法公平原则

    B公开透明原则

    C平等自愿原则

    D诚实信用原则

    E双方利益最大化

  • 4. 下列各项中，属于具有市场支配地位的经营者滥用市场支配地位的行为有（ ）。

    A以不公平的高价销售商品或者以不公平的低价购买商品

    B没有正当理由，以低于成本的价格销售商品

    C在具有正当理由的前提下拒绝与交易相对人进行交易

    D没有正当理由，限定交易相对人只能与其进行交易

    E没有正当理由搭售商品，或者在交易时附加其他不合理的交易条件

  • 5. 在治理通货膨胀的措施中，属于紧缩的需求政策的措施有（ ）。

    A增加政府支出

    B减少政府税收

    C政府发行公债

    D提高法定存款准备金率

    E中央银行通过公开市场向金融机构出售有价证券

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