考试总分：15分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：1042
试卷答案：有
试卷介绍： 2022年薪税师每日一练《理论知识》9月28日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A他们往往心存感激、激情高效地去工作
B他们的归属感一般会下降
C他们可能会为未来担忧
D他们可能会有负罪感
A取得投资收益收到的现金
B构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金
C收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金
D偿还借款利息支付的现金
A人力资源计划的特点
B员工培训的特点
C绩效管理的特点
D人力资源开发的 特点
A千分之一
B千分之二
C万分之五
D千分之五
A定位于选拔人才
B定位于发掘潜力、完善自身
C定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
D上述都符合
A住房公积金账户具有住房公积金账户查询、提取、还贷等功能
B银行储蓄账户具有透支功能
C银行储蓄账户具有个人储蓄、结算和消费等功能
D住房公积金账户具有透支功能
A债券持有人要求将公司债券提前兑现时
B债券在1年内到期，而且须以流动资产予以偿还时
C债券发行公司违反契约规定，按规定条款须提前偿还时
D该公司与其他公司合并时
E公司扩股或改制时
A可以解决基本医疗保险制度尚未覆盖的其他社会成员基本医疗问题
B有利于解除社会失业问题
C有利于提高人们的健康投资意识，引导人们的健康消费
D为国家经济发展提供一定数量的资金
E分担职工在基本医疗保险中个人负担的医疗费用，有助于解决当前职工医疗保险中存在的超前和过度消费问题
A创造市场需求
B制定恰当的规划以保证及时雇用和培训新员工
C对不同组织的人力资源管理体系进行合并
D改变现有员工的晋升和发展的机会
E保证快速成长时期依然能够继续保持质量和绩效标准
A加收税款滞纳金
B适用税率
C税收保全措施
D不依法确认纳税担保行为
