考试总分:10分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:2002
试卷答案:有
试卷介绍: 2022年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》9月23日专为备考2022年初级人力资源管理考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A顺从
B服从
C从众
D冲突
A卡特尔
B奥尔波特
C艾森克
D霍尼
A建设性和消极的
B建设性和积极的
C破坏性和消极的
D破坏性和积极的
A秒表时间研究主要用于为人工重复作业建立标准时间
B工作抽样法具有省时、可靠、经济等特点
C标准资料法以其他作业测定方法为基础
D预定动作时间标准法主要用于制定和修改工序或作业标准时间
A发布职位公告
B校园招募
C内部员工推荐
D人才招聘会
A倡议者
B需求者
C购买者
D使用者
A比较评价法
B行为对照法
C等级鉴定法
D行为锚定评价法
E目标评价法
A基本养老保险
B基本医疗保险
C失业保险
D工伤保险
E生育保险
A提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告
B扣押被录用人员的居民身份证和其他证件
C招用未持相应工种职业资格证书的人员
D招用无合法身份证件的人员
E要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
A民营企业经营状况
B劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费
C社会平均工资水平
D劳动生产率
E就业状况