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2022年薪税师每日一练《理论知识》9月9日

2022年薪税师每日一练《理论知识》9月9日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1631

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年薪税师每日一练《理论知识》9月9日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

单选题 多选题
  • 1. 根据个人所得税法的规定，下列收入中不属于税收入的是（）。

    A保险赔款

    B抚恤金.救济金

    C退休费.离休费

    D企业发行的债券利息

  • 2. 自2017年年4月1日起，自工商注册登记之日起（），在职职工总数（）（含）以下的企业，免征残疾八就业保障金。

    A2年内，20人

    B2年内，30人

    C3年内，20人

    D3年内，30人

  • 3. 下列各项中，不属于投资活动产生的现金流量的是（）。

    A取得投资收益收到的现金

    B构建固定资产、无形资产和其他非流动资产支付的现金

    C收回短期投资、长期债券投资和长期股权投资收到的现金

    D偿还借款利息支付的现金

  • 4. 我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬”。

    A100%

    B150%

    C200%

    D300%

  • 5. （）是指对如何支付报酬的策略选择。

    A薪酬支付的基础

    B薪酬支付的对象

    C薪酬支付的结构

    D薪酬支付的方式

  • 1. 企业应用预算管理工具方法，一般按照（）等程序进行。

    A预算编制

    B预算控制

    C预算调整

    D预算考核

  • 2. 下列哪些情形的，原单位或者清算组织等可以将职工住房公积金账户转移至公积金中心设立的集中封存户管理：（）。

    A单位撤销

    B解散

    C破产

    D合并

  • 3. 单位为职工缴存的住房公积金，按照下列规定列支：（）。

    A机关在预算中列支

    B事业单位由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支

    C企业在成本中列支

    D机关在成本中列支

  • 4. 财政部《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》提出，推进管理会计指引体系建设，该体系主要包括（）

    A管理会计基本指引

    B管理会计应用指引

    C管理会计案例示范

    D管理会计业务解释

  • 5. 下列说法符合《中华人民共和国劳动合同法》关于劳务派遺的规定的是（）

    A劳务用工是补充形式，只能在时性.辅时助性或者代性的工作岗位上实施

    B劳务造的时性工作岗位是指存续时间不超过9个月的岗位

    C辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位

    D替代性工作位是指用工单位的动者因脱产学习.休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位

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