考试总分：100分
考试类型：模拟试题
作答时间：120分钟
已答人数：10
试卷答案：没有
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A利润目标
B战略目标
C收入目标
D业务计划
A审计署
B民政部
C财政部
D国务院社会保险行政部门
A全部可以继承
B不可以继承
C继承个人缴费部份本金
D继承个人缴费部分本息
A纳税人的开户银行拒绝执行税务机关作出的冻结存款或者扣缴税款决定，税务机关处10万元以上50万元以下的罚款
B非法印制、转借、倒卖、变造或者伪造完税凭证的，税务机关责令其改正，处2000元以上1万元以下的罚款
C纳税人逃避、拒绝或者以其他方式阻挠税务机关检查的，税务机关责令其改正，可以处2000元以下的罚款
D扣缴义务人编造虚假计税依据的，税务机关责令其限期改正，并处5万元以下的罚款
A免征额
B低税率
C税收抵免
D退税
A标准化原则
B系统性原则
C公平性原则
D统一性原则
E实用性原则
A人力资源管理部门不直接参与企业的战略决策
B重视外部环境对人力资源政策和措施的影响
C在时间上注重较长时期内的变化和规划
D人力资源管理部门与诸如营销、财务、生产、研发等部门处于相对较为隔离的状态
E注重人力资源战略与注重整体战略以及其他职能战略之间的统一和协调
A培训和保证顾客满意是这种战略的关键因素
B关键性的战略问题是确保员工清楚地了解,究竟是什么造成了这个特殊市场的独特性
C组织力图提高效率、削减成本,将节省的资金用于吸引顾客
D实施这种战略的组织认为,不同的细分市场有不同的需求,并激励去满足某一特定群体的需求
E组织常常会聘用符合目标市场对象的人,这种人能对顾客的需求心领神会
A边际收入等于边际成本时的价格
B边际利润等于零时的价格
C收入最多时的价格
D利润最大时的价格
A甲方案属于单一独立方案
B乙与丙方案属于互斥方案
C丙与丁方案属于组合方案
D乙与丙方案属于组合方案
