薪税师模拟题及答案(十)

考试总分:100分

考试类型:模拟试题

作答时间:120分钟

已答人数:8

试卷答案:有

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试卷预览

  • 1. ()是为了了解对于处于特定行业、地理区域或者职位类别的职位的外部水平。

    A薪酬测试

    B薪酬调查

    C职位评价

    D职位调查

  • 2. 审查某企业2006年财务收支,发现长期借款账户余额为600万元,该借款分期借入,其构成为2004年8月借款200万元,期限2年,尚未偿还;2005年借款300万元,期限3年;2006年借款100万元,期限4年。则该企业2006年年末资产负债表上长期借款列示金额为()。

    A600万元

    B500万元

    C100万元

    D400万元

  • 3. 一般纳税人外购或销售货物所支付的()依7%的扣除率计算进项税额准予扣除。

    A保险费

    B装卸费

    C运输费

    D其他杂费

  • 4. 在薪酬管理过程中,非人力资源管理部门的职责是( )。

    A制定薪酬体系

    B向人力资源部门提出相关的奖惩建议

    C核算员工的具体薪酬数额

    D办理各种保险

  • 5. 企业年基金的基金托管人是()

    A华夏基金管理有限公司

    B中国光大银行

    C南方基金管理有限公司

    D嘉实基金管理有限公司

  • 1. 某产品单价为8元,固定成本总额为2000元,单位变动成本5元,计划产销量600件,要实现400元的利润,可分别采取的措施有()

    A减少固定成本600元

    B提高单价1元

    C提高产销量200件

    D降低单位变动成本1元

  • 2. 关于股份支付的计量,下列说法中正确的有()

    A以现金结算的股份支付,应按资产负债表日当日权益工具的公允价值重新计量

    B以现金结算的股份支付,应按授予日权益工具的公允价值计量,不确认其后续公允价值变动

    C以权益结算的股份支付,应按授予日权益工具的公允价值计量,不确认其后续公允价值变动

    D无论是以权益结算的股份支付,还是以现金结算的股份支付,均应按资产负债表日当日权益工具的公允价值重新计量

  • 3. 在单一的独立投资项目中,当一项投资方案的净现值小于零时,表明该方案()。

    A获利指数小于1

    B不具备财务可行性

    C净现值率小于零

    D内部收益率小于行业基准折现率

  • 4. 企业所得税的纳税义务人包括()。

    A国有企业

    B个人独资企业

    C股份制企业

    D合伙企业

  • 5. 薪酬体系设计的基本步骤包括(  )。

    A统计分析调查数据

    B工作分析及职位评价

    C薪酬调查

    D确定薪酬水平

    E薪酬结构设计