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薪税师模拟题及答案(五)

薪税师模拟题及答案(五)

考试总分：100分

考试类型：模拟试题

作答时间：120分钟

已答人数：7

试卷答案：有

试卷介绍： 薪税师模拟考题哪里有？本站为大家带来了新鲜出炉的薪税师模拟题及答案(五)，快来测试吧。

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试卷预览

单选题 多选题
  • 1. 企业年金理事会由企业和职工代表组成，其中职工代表应不少于（　　）。

    A1/4

    B1/3

    C2/3

    D3/4

  • 2. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，按照《工伤保险条例》的有关规定，应享受除（）以外的工伤保险待遇。

    A一次性伤残补助金

    B一次性就业补助金

    C一次性生活补助费

    D一次性医疗补助费

  • 3. 通过被查纳税人的生产经营场所、仓库、工地等现场，实地观察看其生产经营及存货等情况，以发现纳税问题或验证账中可疑问题，这种检查方法称为（　）。

    A核对法

    B观察法

    C比较分析法

    D现场检查法

  • 4. 被称为“工资铁律”的是（）。

    A职位工资理论

    B资历工资理论

    C知识工资理论

    D最低工资理论

  • 5. 对于金牛类产品应采取的策略是（）。

    A深化策略

    B退出策略

    C试探性的策略

    D获取现金流，尽可能少的增加投资

  • 1. 吸收无形资产投资时，对其审查的程序包括（）。

    A审查无形资产账户及相关凭证

    B向投资者函证资产的价值

    C辨别无形资产的使用范围

    D验算投资比例是否符合规定

    E检查投资合同、协议，查明其真实性和所有权

  • 2. 下列各项中，属于生产成本核算一般程序内容的有（）。

    A要素费用的核算

    B辅助生产成本的核算和分配

    C基本生产车间制造费用的分配

    D将生产费用在完工产品和期末在产品成本之间进行分配

  • 3. 销售人员可以获得的薪酬形式有（　　）。

    A佣金加奖金

    B佣金

    C基本薪酬加佣金

    D基本薪酬加佣金加奖金

    E激励薪酬

  • 4. 用人单位违反《社会保险法》应当承担什么法律责任?（）

    A规定用人单位不办理社会保险登记且在社会保险行政部门责令改正期限内不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。

    B对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款

    C用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金

    D逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

  • 5. 在不考虑其他影响因素的情况下，企业发生的下列交易或事项中，期末会引起“递延所得税资产”增加的有（）。

    A本期计提固定资产减值准备

    B本期转回存货跌价准备

    C企业购入交易性金融资产，期末公允价值小于其初始确认金额

    D实际发生产品售后保修费用，冲减已计提的预计负债

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