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2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》9月1日

2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》9月1日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：659

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》9月1日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 调查报告是调查研究成果的集中体现，是调查研究最重要的总结。（）

    A对

    B错

  • 2. 规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。

    A对

    B错

  • 3. 职业培训的主要特点包括针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。

    A对

    B错

  • 1. 缴费单位必须在社保机构核准其缴费申报后的( )日内缴纳社会保险费。

    A2

    B3

    C5

    D7

  • 2. ()不用负担基本医疗保险费。

    A单位

    B职工

    C退休人员

    D单位和职工

  • 3. 统计分析中常用的比较分析方法是和计划比较、和过去比较、和()。

    A不同类比较

    B同行(同类)

    C概念比较

    D数据比较

  • 1. 管理信息系统的功能有()

    A确定信息需要.

    B收集处理信息

    C促使信息得到使用

  • 2. 失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容

    A基础信息变更情况

    B推荐培训记录

    C推荐就业记录

    D职业指导记录

    E享受政策情况

    F跟踪回访记录

  • 3. 政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。

    A组织开展活动

    B传媒

    C家政服务

    D街道社区管理服务工作

    E商业营销网络

  • 1. 开发社区就业岗位的方法?
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