2017年10月自考西方行政学说史真题及答案(00323)

A卡斯特

B塔洛克

C瓦格纳

D科斯试题分析卡斯特(Fremont Kast) 和詹姆斯·E·罗森茨韦克(James Rosenzweig)的《组织与管理——系统权变的观点》(1979年)是权变理论学派的代表作。卡斯特和罗森茨韦克把组织系统看作是由多个子系统组成的一个系统。组织是由各种子系统构成的整体。组织作为一个开放的社会技术系统，是由五个不同的分系统构成的整体。这五个子系统包括：目标与价值子系统;技术子系统;社会心理子系统;组织结构子系统;管理子系统。

A经济组织

B社会组织

C教育组织

D政治组织试题分析诺斯划分了四种不同的组织，即政治组织、经济组织、社会组织和教育组织。其中教会、俱乐部、体育协会属于社会组织。

A效率至上思想

B人本主义思想

C职能专业化思想

D按劳分配思想试题分析法约尔认为，劳动分工实际上是一种职能专业化思想。这种职能专业化的行为可以在动物界和人类社会得到共同考证。劳动分工不止适用于技术工作，而且毫无例外地适用于所有涉及或多或少的一批人或要求几种类型的能力的工作，其结果是职能专业化和权力的分散。

A“市场—企业”型

B“互惠—重配”型

C“集市—有限市场”型

D“互惠—市场”型试题分析里格斯认为，棱柱社会的经济结构是“集市—有限市场”型，其主要特征为选择性、成功、多功能主义。

A目标和价值

B人员

C技术

D组织结构试题分析系统权变学派认为，环境与组织其他分系统之间的纽带是组织结构。传统组织结构理论是一种封闭式的系统理论，强调组织内部的适应性、有效的组织控制及建立明确的职权系统，强调结构分系统和管理分系统，是主张人迎合管理的组织理论。