2018年4月自考现代管理学真题及答案(00107)

考试总分:100分

考试类型:模拟试题

作答时间:90分钟

已答人数:295

试卷答案:有

试卷介绍: 2018年4月自考现代管理学真题及答案(00107)已经整理好,需要备考的朋友们赶紧来刷题吧!

开始答题

试卷预览

  • 1. 处理那些已经达到白热化、不可能在短时间内彻底解决的矛盾与冲突时,更适宜采 取的协调方法是()

    A思想教育

    B建议说明

    C酝酿协商

    D冷处理

  • 2. 在计划执行过程中,直接针对计划的执行情况进行检查,并纠正其偏差的控制是()

    A前馈控制

    B现场控制

    C反馈控制

    D分层控制

  • 3. 系统论的创始人是()

    A贝塔朗菲

    B申农

    C维纳

    D法约尔

  • 4. 在网络图的绘制中,用来表示行政任务的一个工作单元,需要以一定的人力、物力、 财力为基础,经过一定时间才能完成的是()

    A工程

    B工序

    C事项

    D线路

  • 5. 如果决策者对决策事件持乐观态度,那么决策者会采取的决策方法是()

    A小中取小法

    B小中取大法

    C大中取小法

    D大中取大法

  • 1. 成书于春秋末期的中国古代典籍《孙子兵法》,把决定战争胜负的因素概括为()

    A

    B

    C

    D

    E

  • 2. 麦克利兰认为,人的基本社会需要分为()

    A安全需要

    B成就需要

    C权力需要

    D生理需要

    E社交需要

  • 3. 系统分析的定量方法包括()

    A超理性分析

    B确定型分析

    C随机型分析

    D社会文化分析

    E未来分析

  • 4. 关于控制与计划关系的论述,正确的有()

    A计划为控制提供标准

    B控制是计划的继续

    C控制为计划提供保障

    D计划的科学性取决于控制

    E控制的效果取决于计划

  • 5. 预算是组织或部门在一定时期内有计划的财务活动的表现形式。下列对预算的表述,正确的有()

    A预算属于计划的范畴

    B预算是一种控制手段

    C预算的类别多种多样

    D预算编制是高层管理者的专有权力

    E预算是未来一段时间内组织收支情况的设计

  • 1. 巴纳德组织平衡理论认为,权威是建立在等级系列或组织地位基础上的。

    A

    B

  • 2. 网络图中可以有回路。

    A

    B

  • 3. 目标管理鼓励全员参与,是一种民主管理。

    A

    B

  • 4. 公平理论认为,职工工作态度与生产积极性主要取决予所获报酬的绝对量。

    A

    B

  • 5. 面向未来的预防性控制理论认为,管理人员及其下属素质越高,就越不需要进行直 接控制。

    A

    B

  • 1. 简述控制的过程。
  • 2. 简述常见的人事考评偏差。
  • 3. 简述管理是社会生产力实现的基础。
  • 4. 简述追踪决策的特点。
  • 5. 简述美国学者沙因归纳的社会人假设的主要内容。
  • 1. 试联系管理实际分析信息技术发展对现代管理的影响。
  • 1. 案例 某地级市根据省里部署,把推动所属各县市经济转型作为当前中心工作之一.但他 们发现,各县市经济转型能力差别很大。于是组织了有专家参加的大型调研,研究经济 转型能力究竟与哪些因素有关。调查发现,它与各县市的知识存量、劳动生产率、税收 收入、贫困人口所占比率、人口老龄化程度等都有关系,且有些是正相关,有些是负相 关。之后,根据这个结果制定了应对措施,以逐步提高各县市的经济转型能力。 分析要求: (1)根据前述材料,分别列出与经济转型熊力正相关的要素和负相关的要素。 (2)结合正负相关要素,试提出提高各县市经济转型能力的对策建议。