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2022年薪税师每日一练《理论知识》8月24日

2022年薪税师每日一练《理论知识》8月24日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1126

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年薪税师每日一练《理论知识》8月24日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

单选题 多选题
  • 1. 按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

    A千分之一

    B千分之二

    C万分之五

    D千分之五

  • 2. 根据个人所得税法的规定，下列收入中不属于税收入的是（）。

    A保险赔款

    B抚恤金.救济金

    C退休费.离休费

    D企业发行的债券利息

  • 3. 纳税评估过程中，发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的，是（）处理。

    A移交司法部门

    B移交工商行政管理部门

    C移交上级税务部门

    D移交税务稽查部门

  • 4. 全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则（）。

    A逐步建设

    B统一建设

    C分别建设

    D共同建设

  • 5. 在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）

    A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险

    B参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险

    C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

    D以上都错误

  • 1. 下列说法符合《中华人民共和国劳动合同法》关于劳务派遺的规定的是（）

    A劳务用工是补充形式，只能在时性.辅时助性或者代性的工作岗位上实施

    B劳务造的时性工作岗位是指存续时间不超过9个月的岗位

    C辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位

    D替代性工作位是指用工单位的动者因脱产学习.休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位

  • 2. 属于管理会计5点思维法的有（）。

    A管理会计右边合法凭据

    B管理会计左边现金流

    C管理会计头顶业务

    D管理会计通过参与单位规划、决策、控制、评价活动并为之提供有用信息

  • 3. 组织的总体战略的类型主要包括（）

    A成长战略

    B发展战略

    C维持性战略

    D精简战略

    E紧缩战略

  • 4. 如果做好促进残疾人按比例就业（）。

    A下大力气抓好残疾人职业培训

    B全面了解辖区佣人单位的岗位需求

    C协助佣人单位定期或不定期开展残疾人招聘活动

    D落实对按比例和超比例安排残疾人就业单位的补贴和奖励

    E进一步健全规范按比例就业制度

  • 5. 下列税种中，采用比例税率征收的有（）。

    A消费税

    B增值税

    C城镇土地使用税

    D城市维护建设税

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