2012年10月自考企业管理咨询真题及答案(00154)

考试总分:100分

考试类型:模拟试题

作答时间:90分钟

已答人数:326

试卷答案:没有

试卷介绍: 2012年10月自考企业管理咨询真题及答案(00154)已经整理好,需要备考的朋友们赶紧来刷题吧!

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试卷预览

  • 1. 简述管理咨询的品质因素。
  • 2. 如何进行咨询决策的实施?
  • 3. 简述美国咨询的主要特点。
  • 4. 咨询项目竞标包括哪几个主要阶段?
  • 5. 咨询调查的外部数据主要包括哪些内容?
  • 1. 企业的上层结构由哪几个部分构成?试举例说明与企业上层有关的管理问题。
  • 2. 兰德(RAND)公司有很多成功的咨询预测案例,你认为它成功的主要原因是什么?
  • 3. 为什么说平衡计分卡是一种管理体系?该体系是如何观察和评价公司绩效的?
  • 4. 分析关键业绩驱动的主要因素及其表现形式。
  • 1. 有人说现代企业重组模式已由“大鱼吃小鱼”向“快鱼吃慢鱼”转变,请分析产生该转变的原因及实质,并结合实例进行分析。
  • 2. A公司原是一家生产电子产品的小公司,为B集团公司全资控股公司。2002年,该公司成 功研制一种新产品,并获得国家专利,产品迅速占领市场,取得了良好的经济效益。2003年和2004年连续两年产值超过5000万,发展势头强劲。然而,进入2005年,B集团公司下属的制药厂、化工厂、制鞋厂陷入困境,集团公司领导决定把这三个厂划归A公司管理,要求A公司带领三个工厂共同发展,迫于无奈,A公司只得接收,从此走上多元化道路为扭转接收厂的亏损局面,A公司向三个厂抽调了大量资金,并派遣大量原公司骨干去管理三个工厂。但2年过去了,尽管A公司已尽其所能,接收的三个工厂效益无明显起色,A公司的经营业绩也开始滑坡。 问题:(1)A公司经营业绩滑坡的主要原因是什么? (2) 如何提高A公司的经营业绩?