2022年初级经济师每日一练《初级工商管理》8月20日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1786

试卷答案:有

试卷介绍: 2022年初级经济师每日一练《初级工商管理》8月20日专为备考2022年初级工商管理考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 某企业进行员工培训时,让管理人员、专业教练对员工进行一对一的培训,尤其注重员工的态度训练。该企业采用的培训方法是(  )。

    A教练方法

    B案例研究法

    C情景模拟法

    D行为示范法

  • 2. 产品在生产过程中始终处于运动状态,不是在进行加工、装配、检验就是处于运输或自然过程中,这是生产过程的(  )。

    A比例性原则

    B节奏性原则

    C连续性原则

    D准时性原则

  • 3. (  )是指一个组织以质量为中心,以全员参与为基础,目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功的管理途径。

    A全面质量管理

    B六西格玛管理

    C统计质量管理

    DISO质量管理

  • 4. 下列筹集的资金可永久使用的是(  )。

    A银行借贷

    B发行债券

    C商业信用

    D发行普通股

  • 5. 企业的流动资产为100万元,其中存货为55万元,流动负债为30万元,则该企业的速动比率为( )。

    A1.83

    B1.50

    C0.57

    D0.33

  • 1. 在进行厂址选择时,可以采用的方法主要有()。

    A分级加权法

    B重心法

    C线性规划法

    D费用效益分析法

    E直接推断法

  • 2. 在企业会计要素中,资产的基本特征包括( )。

    A资产是由企业将要发生的交易或者事项形成的

    B资产应为企业拥有或控制的资源

    C资产是所有者享有的经济利益

    D资产预期会给企业带来经济利益

    E资产是由企业过去的交易或者事项形成的

  • 3. 企业选择组织结构形式时应考虑的因素有( )。

    A企业库存

    B企业战略

    C企业环境

    D企业技术

    E企业规模

  • 4. 广义上的生产作业控制包括()

    A生产进度控制

    B在制品控制

    C人员控制

    D生产调度

    E设备控制

  • 5. 企业人力资源规划中,人员使用计划的目标主要有()

    A优化部门编制

    B降低人工成本

    C改善人员知识技能

    D加强岗位轮换

    E确定培训数量及类别