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2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》8月19日

2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》8月19日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1497

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》8月19日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 再就业优惠证不采用实名制，可以转让。

    A对

    B错

  • 2. 劳动保障协理员职业守则中要求，“勤业”要做到“忠于职守、尽职尽责”。

    A对

    B错

  • 3. 职业培训的主要特点包括针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。

    A对

    B错

  • 1. 本案例中，小王让孙某带走资料回家自己看的做法，正确的评价是( )。

    A不正确，应尽可能当面给予一次性答复

    B正确，小王的做法符合劳动保障协理员职业守则的要求

    C不正确，只能当面一次性解答，不能以任何理由推脱

    D正确，小王应首先考虑自己的工作便利

  • 2. ()的主要内容是创业意识培训和创业计划培训。

    A创业培训

    B开业培训

    C职业培训

    D继业培训

  • 3. ()是劳动保障协理员职业守则“严格执行国、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。

    A团结互助，相互支持

    B制定政策，领会政策

    C执行政策，注重落实

    D乐于奉献，爱岗敬业

  • 1. 问卷调查中的障碍主要分为()

    A主观上的障碍

    B客观上的障碍

    C主要障碍

    D次要障碍

  • 2. 拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()

    A了解基本情况

    B拟定初稿

    C征求意见

    D修改完善

    E通过制度

  • 3. 失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容

    A基础信息变更情况

    B推荐培训记录

    C推荐就业记录

    D职业指导记录

    E享受政策情况

    F跟踪回访记录

  • 1. 对做好就业困难对象源头控制的工作要求?
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