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2012年10月秘书参谋职能概论真题及答案解析

2012年10月秘书参谋职能概论真题及答案解析

考试总分：100分

考试类型：模拟试题

作答时间：90分钟

已答人数：171

试卷答案：有

试卷介绍： 2012年10月秘书参谋职能概论真题及答案解析已经整理好，需要备考的朋友们赶紧来刷题吧！

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试卷预览

单选题 多选题 简答题 论述题 案例分析题
  • 1. 参谋动机的类型有( )

    A普通参谋动机

    B异常参谋动机

    C个人动机

    D集体动机

  • 2. 参谋者参谋动机不纯、参谋方向亦偏离参谋对象决策管理实质目标的参谋形态是( )

    A正面参谋

    B规谏参谋

    C被动参谋

    D负面参谋

  • 3. 秘书适应宏观环境的参谋应着重关注宏观环境的( )

    A主要因素

    B变化与趋势

    C全部情况

    D历史与现状

  • 4. 秘书以操办会务为领导提供参谋辅助的方法属于( )

    A宏观参谋方法

    B中观参谋方法

    C微观参谋方法

    D常规参谋方法

  • 5. 秘书在参谋中对领导者的枝节性疏漏所采取的态度应该是( )

    A严肃指责

    B暗示提醒

    C不予过问

    D刻意回避

  • 1. 按照秘书人员实际承担的辅助职能这一标准可将秘书划分为( )

    A公务类秘书

    B行政类秘书

    C事务类秘书

    D政务类秘书

    E文字类秘书

  • 2. 左右秘书参谋效应的因素主要有( )

    A秘书与领导的关系状态

    B秘书与部门的关系状态

    C秘书与秘书的关系状态

    D领导与部门的关系状态

    E三方调整处理矛盾的关系状态

  • 3. 秘书要保持自觉参谋意识必须( )

    A磨练探索创新精神

    B正确认识参谋职能

    C贴近领导工作思路

    D自觉增强参谋责任感

    E主动观察勤于思考

  • 4. 根据参谋内涵的具体针对与实际作用，规谏参谋形态又分如下形态类型( )

    A管理缺失参谋

    B促进决策参谋

    C施行决策参谋

    D正面消极参谋

    E形象缺失参谋

  • 5. 运用关注国际环境情势的宏观环境参谋的具体方法，应注重( )

    A国际环境的内容

    B全面系统的关注

    C国际环境的分析比较

    D国际环境的历史因素

    E国际文化环境的合作交流

  • 1. 简述现代参谋组织的基本类型。
  • 2. 在决策施行中秘书针对环境变化应如何增强应变参谋能力?
  • 3. 秘书应如何辅助领导者排除沟通时间的障碍?
  • 4. 简述衡量参谋效应的客观标准。
  • 5. 简述秘书办会中参谋作用的具体体现。
  • 1. 试述秘书职能的中介位置及参谋优势。
  • 2. 试述秘书要做好参谋辅助工作必须具备的思想政治素质。
  • 1. 某局局长平时大手大脚，造成了一些浪费。但在一次大会上他所作的关于勤俭节约的报告却既生动又深刻。秘书科王科长会后对局长说：“群众反映你的讲话很好，要求作为文件下发，你看行不行?”“当然行，不过要作为文件下发，还得修改充实一下，这只有请你这个秀才代劳了。”王科长稍作犹豫，说：“是不是根据您讲的内容，在后面提出几条杜绝浪费的措施来?”局长立即回答道：“行!你去写吧!” 王科长在整理局长的讲话稿时，增补了几条反对浪费的具体措施，有几条内容就是针 对领导浪费现象的。文稿交上去以后，王科长心里还是有些不踏实，没想到局长很快批准 下发，还亲自送到他手上，说：“你修改得很符合实际，打印下发到全局范围贯彻执行。” “我可是按照您的讲话稿整理的啊!”王科长说。 “我知道是我讲的。”局长笑着说，“我也会按照我讲的去做的!” 发文以后，由于局领导以身作则，该局浪费现象很快得到抑制，勤俭节约开始风行。 阅读上面案例，结合案例试分析王科长成功地运用了哪些参谋方法和参谋艺术。
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