2017年4月自考国际企业管理真题及答案

考试总分:100分

考试类型:模拟试题

作答时间:90分钟

已答人数:410

试卷答案:有

试卷介绍: 2017年4月自考国际企业管理真题及答案已经整理好,需要备考的朋友们赶紧来刷题吧!

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试卷预览

  • 1. 在他国,监事会行使战略决策和监督职能,董事会是执行战略决策和进行日常管理的部门,定期向监事会汇报公司利润以及其他重要情况。该体制被称为()

    A管理委员会制度

    B双重董事会制度

    C监事会负责制度

    D形式董事会制度

  • 2. 企业不通过中间机构直接将产品卖到国外客户手中的方式是( )

    A合作出口

    B间接出口

    C直接出口

    D补偿贸易

  • 3. 目前主要的国际金融和贸易组织不包括()

    A国际货币基金组织

    B世界银行

    C关贸总协定

    D世界贸易组织

  • 4. 日用品宜采用()

    A密集分销

    B独家分销

    C选择分销

    D专营性分销

  • 5.  国际税收的范围一般只包括( )

    A产品税和营业税

    B关税和所得税

    C所得税和财产税

    D关税和财产税

  • 1. 下列哪些是产生文化偏见的重要根源()

    A民族文化优越感

    B民族歧视

    C民族隔阂

    D文化冲击

    E文化差异

  • 2. 下面哪些国家的文化属于低语境文化()

    A中国

    B日本

    C美国

    D瑞士

    E德国

  • 3. 成文法系的特征是()

    A采用判例法,实行“先例约束力原则”。若没有判例或法令,则由法官自行裁定

    B强调法律条文而不是依赖判例,它在结构上强调系统化、逻辑化和法典化

    C重视程序法

    D法律的实施虽以法律条文为依据,但由法官加以引征和解释

    E这种法律条文比较笼统或具有弹性

  • 4. 属于放松外汇管制的国家和地区有()

    A美国

    B德国

    C英国

    D瑞士

    E科威特

  • 5. 间接出口渠道有()

    A对外贸易公司

    B出口管理公司

    C国外经销商

    D国外代理商

    E合作出口

  • 1. ()是指企业通过兼并或自身开发的方式,扩大其技术、产品和服务项目的范围或领域。使企业获得发展。
  • 2. 世贸组织的基本原则有最惠国待遇、()、多边主义、非歧视等。
  • 3. ()是指将一个企业创造价值的过程分解为一系列互不相同但又相互关联的经济活动。
  • 4. 许可证贸易是企业将()和工业产权作为商品作价转让。
  • 5. ()是指将员工按照事先确定的若干等级分别归入某一级别中的人员绩效考评方法。
  • 1. 简述文化差异产生的原因?
  • 2. 试述转移定价的概念、作用及其应用?
  • 3. 简述确定企业使命的作用?
  • 4. 简述合资经营对国际企业和东道国企业各自的益处?
  • 5. 简述纵向一体化经营战略的优劣势?
  • 1. 比较国际企业采用内部招聘和外部招聘各自的优缺点。
  • 2. 自论述战略控制的过程。
  • 1. 设某国际企业在A国有一制造子公司,在B国有一家销售子公司,两围的所得税均相同。A国子公司向B国子公司转移定价有两种方案,一是低标价,二是高标价,问这两种转移定价对公司整体的净收入有怎样的影响?
  • 1. 某产品上需安装某种部件,该部件可以外购也可以自制。外购时每件采购成本3000元。如自制,需增加生产设备,设备购置和安装总投资10000万元。假设设备的使用期限为l0年,折旧费可均匀分摊到各年,生产该部件每件所用原材料、动力、工资等成本2800元。外购与自制,该如何决策?