2018年10月自考管理学原理真题及答案(00054)

考试总分:100分

考试类型:模拟试题

作答时间:90分钟

已答人数:328

试卷答案:有

试卷介绍: 2018年10月自考管理学原理真题及答案(00054)已经整理好,需要备考的朋友们赶紧来刷题吧!

开始答题

试卷预览

  • 1. 控制的范围、程度和频度应该恰到好处,防止控制过多或控制不足,这反映了控制的哪项原则?()

    A及时原则

    B适度原则

    C重点原则

    D弹性原则

  • 2. 如果一个信息在高层管理者那里的正确性是100%,经过五级传递,到了信息接收者手里可能只剩下20%的正确性。这种信息沟通中的障碍来源于()

    A信息过量

    B组织文化

    C社会环境

    D组织结构

  • 3. 领导方式应针对领导者、被领导者及其环境的不同而有所变化,这是下列哪种理论的基本观点?()

    A领导特质理论

    B人性假设理论

    C领导方式理论

    D领导权变理论

  • 4. 下列不属于组织变革过程的是()

    A解冻

    B变革

    C再冻结

    D融化

  • 5. 根据岗位要求选拔具备相应知识与能力的人员,这体现了人员配备中的哪个原则?()

    A因事择人

    B因才适用

    C动态平衡

    D因人择事

  • 1. 常用的不确定性决策方法包括()

    A悲观决策法

    B乐观决策法

    C折衷决策法

    D最大最小后悔值法

    E同等概率法

  • 2. 计划的方法与技术包括()

    A目标管理

    B名义群体法

    C甘特图

    D盈亏平衡法

    E滚动计划法

  • 3. 组织变革可以是某一方面的改变,也可以是全方位的变化。总的来看,组织变革的内容包括()

    A人员变革

    B结构变革

    C技术变革

    D组织文化变革

    E环境变革

  • 4. 在领导生命周期理论中,领导方式的类型包括()

    A放任型

    B命令型

    C说服型

    D参与型

    E授权型

  • 5. 组织中最普遍使用的语言沟通方式有()

    A口头沟通

    B书面沟通

    C电子媒介沟通

    D空间距离

    E身体动作

  • 1. 根据赫茨伯格的双因素理论,工资属于激励因素。

    A

    B

  • 2. 在组织规模给定的情况下,管理层次与管理幅度之间存在正比关系。 ()

    A

    B

  • 3. 目标管理的基本精神是以自我管理为中心。 ()

    A

    B

  • 4. “法约尔跳板”是一种把等级制度与横向信息沟通结合起来的“跳板”。 ()

    A

    B

  • 5. 技术环境属于企业的具体环境。 ()

    A

    B

  • 1. 怎样理解管理的概念?
  • 2. 简述勒温的三种基本领导风格。
  • 3. 简述沟通的原则。
  • 4. 组织设计的影响因素有哪些?
  • 1. 论述决策的影响因素。
  • 1. 案例: 李宏今年40岁。回首这十几年的奋斗历程,他很为自己早年艰苦而又自强不息的日子感叹。当初,李宏没有稳定的工作便组建家庭,妻子也还在待业之中,二人仅有父母留下的一栋破旧的平房,常常为生计发愁。后来,李宏在某企业找到了一份固定的工作,由于工作积极努力,表现突出,很快被提拔为工段长,不久又升任车间主任。两年前,李宏被任命为公司的生产部经理,工资收入相当可观,他为自己取得的成绩感到骄傲和自豪。由于市场竞争的不断加剧,李宏所在的公司又缺乏应有的竞争力,致使效益出现下滑。作为生产部经理,李宏近期进行了深入的市场调研,对生产、销售状况做出了详细的分析,并在此基础上提出了一些切实可行的方案,如变革现行的组织方式,使各职能部门能统筹考虑产品的生产、销售及研发等,增强企业的活力和创新能力,通过开发新产品提高企业的竞争力。但所有这些均没有得到公司领导的认可,这极大地影响了他的工作积极性。李宏开始认为自己在公司已经不被重视,在考虑是否应该“跳槽”。 问题: (1)什么是需要层次理论?请运用该理论对李宏的个人需要进行分析。 (2)作为管理者,你认为应如何对李宏进行激励?
  • 2. 案例: 食品安全问题一直是社会管理的热点问题。2004年5月,某市上百名儿童因食用了劣质奶粉,出现了营养不良综合症,相继住进了医院,其中,13名儿童出现并发症不治身亡。该事件发生后,一些省市也先后查出了类似的劣质奶粉。相关部门对该事件展开了详细调查,严肃地处理了事件责任人。类似的事件还有一些,如相继发现的假酒、假药、毒米、毒菜等问题,可以看到,假冒伪劣商品就在我们身边。 针对这种情况,仅仅依靠行政、法律等强制性约束措施还难以消除企业生产假冒伪劣商品的行为。必须强化媒体和社会监督机构的有效监督,更需要企业增强管理道德和社会责任意识,加强自律,从根本上消除假冒伪劣商品存在的土壤,保障人民生活安全。 问题: (1)什么是企业的社会责任?社会责任的具体表现是什么? (2)结合案例,谈谈你对企业社会责任的看法。