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2016年10月全国考试公务员制度真题及答案解析

2016年10月全国考试公务员制度真题及答案解析

考试总分：100分

考试类型：模拟试题

作答时间：90分钟

已答人数：273

试卷答案：有

试卷介绍： 2016年10月全国考试公务员制度真题及答案解析已经整理好，需要备考的朋友们赶紧来刷题吧！

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试卷预览

单选题 多选题 简答题 论述题 案例分析题
  • 1. 《公务员法》有关限制公务员在机关外兼职的规定，有利于()

    A政府创新

    B提高效率

    C廉政建设

    D新陈代谢

  • 2. 调任是公务员交流方式之一，其含义是()

    A机关内部人员调换

    B机关外部从事公务的人员调入机关内部

    C机关之间人员互调

    D调出公务员队伍

  • 3. 受理公务员申诉的机关在立案后，应当组成负责审理案件的临时性机构是()

    A人事仲裁委员会

    B劳动仲裁委员会

    C公正委员会

    D审判委员会

  • 4. 特别申诉程序适用予()

    A全体公务员

    B党委机关公务员

    C行政机关公务员

    D司法机关公务员

  • 5. 在公务员惩戒中，对于调查中认定的违法违纪事实，惩戒机关()

    A必须告知被调查的公务员

    B可以告知也可以不告知被调查的公务员

    C无须告知被调查的公务员

    D请示上级机关决定是否告知被调查的公务员

  • 1. 32，我国可以借鉴西方国家的公务员管理原则有()

    A公开

    B政治中立

    C平等竞争

    D功绩制

    E择优

  • 2. 对担任一定领导职务的公务员任职，应当认真听取群众意见，具体方式是()

    A面试

    B民主考评

    C民意测验

    D笔试

    E公示

  • 3. 公务员义务的结构要素包括()

    A自主性

    B非自主性

    C规范性

    D保障性

    E强制性

  • 4. 在下列选项中，属予公务员申诉事由的包括()

    A处分

    B取消录用

    C降职

    D定期考核定为基本称职

    E扣减工资

  • 5. 以下工作人员中，不属于公务员管理范围的有()

    A审判机关工作人员

    B政协机关工勤人员

    C民主党派机关工作人员

    D作家协会工作人员

    E县政府机关的工会工作人员

  • 1. 简述建立公务员辞退制度的意义。
  • 2. 简述公务员级别的功能。
  • 3. 简述公务员回避的含义。
  • 4. 简述公务员福利的作用。
  • 1. 试述公务员培训的程序与方法。
  • 2. 试述我国公务员录用中的平等竞争原则。
  • 1. 案例分析 ：王某是B省政府财政厅的处长，到了年终忙着考核部下一年来的工作。可王莱这才发现自己平时忙于业务工作，忽略了平时对下属的考核，一年忙到头，已经记不得部下们干了些什么，表现的怎么样。于是王某只好凭着最近一段时间的记忆和平时的印象，写出了优秀、称职、基本称职的考核等次建议，很快就报到了机关领导那里。还好，没有不称职的考核等次，王某松了口气，今年的考核工作对王某来说就算完成了。 请运用公务员制度相关知识和规定，分析王某的行为中存在的问题。
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