2009年4月全国考试公务员制度真题及答案解析

考试总分:100分

考试类型:模拟试题

作答时间:90分钟

已答人数:396

试卷答案:有

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试卷预览

  • 1. 公务员所在机关根据法律规定的条件、程序,在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是( )

    A辞职

    B辞退

    C退休

    D开除

  • 2. 对公务员处分程度最轻的是( )

    A警告

    B记过

    C降级

    D撤职

  • 3. 法律规定,我国对公务员最低级别的奖励种类是( )

    A表扬

    B嘉奖

    C授予荣誉称号

    D记三等功

  • 4. 公务员受撤职处分的期间为( )

    A6个月

    B12个月

    C18个月

    D24个月

  • 5. 下列公务员奖励方式中,属于精神奖励的是( )

    A奖章

    B奖金

    C奖品

    D晋升职务工资档次

  • 1. 公务员制度的本质特征是( )

    A坚持企业化的管理原则

    B坚持民主化的管理原则

    C坚持法制化的管理原则

    D坚持科学化的管理原则

    E坚持年轻化的管理原则

  • 2. 公务员义务在结构上的要素包括( )

    A非自主性

    B独立性

    C强制性

    D规范性

    E保障性

  • 3. 公务员奖励的原则有( )

    A以精神奖励为主

    B公平、公开、公正

    C定期奖励与及时奖励相结合

    D精神奖励和物质奖励相结合

    E以物质奖励为主

  • 4. 委任制方式的优点包括( )

    A体现治事与用人相统一

    B保证公务员队伍相对稳定

    C操作简便

    D平等协商

    E合同管理

  • 5. 职位设置是其他公务员管理环节的( )

    A基础

    B前提

    C原则

    D条件

    E方针

  • 1. 简述公务员申诉与其他申诉的不同之处。
  • 2. 简述委任制的任职程序。
  • 3. 简述公务员培训的种类。
  • 4. 简述公务员义务与权利的含义。
  • 1. 试述公务员职位设置的含义、依据与最终要求。
  • 2. 试述公务员交流的原则及范围。 
  • 1. 某县煤炭资源丰富,仅大型煤矿就有13个,中小型煤矿多达126个。由于煤矿企业安全生产意识淡薄,安全生产设备投资有限,政府监管工作不到位,导致该县近年来煤矿矿难频繁发生。据不完全统计,过去两年内大小矿难发生329起,伤亡人数达1827人,其中死亡564人。主管安全生产的副县长认为自己对此负有主要领导责任而引咎辞职,上级党委批准了其引咎辞去领导职务的申请,并且按规定给其办理了辞职手续。 问题: 1.结合以上案例分析引咎辞职的适用对象和适用条件 2.说明为什么由上级党委批准引咎辞职申请; 参考答案:党管干部(下管一级)的原则。(2分) 3. 如果负有主要领导责任的副县长不引咎辞职则可能导致责令辞职,请说明责令辞职的程序。