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2008年4月全国统一命题考试公务员制度真题及答案解析

2008年4月全国统一命题考试公务员制度真题及答案解析

考试总分：100分

考试类型：模拟试题

作答时间：90分钟

已答人数：489

试卷答案：有

试卷介绍： 2008年4月全国统一命题考试公务员制度真题及答案解析已经整理好，需要备考的朋友们赶紧来刷题吧！

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试卷预览

单选题 多选题 简答题 论述题 案例分析题
  • 1. 公务员应当退休的条件之一是【】

    A因公致残完全丧失工作能力

    B工作已满30年

    C年龄满50周岁

    D在高度危险的职位任职

  • 2. 普通公务员提出辞去公职需审批的时间是【】

    A15天

    B30天

    C45天

    D60天

  • 3. 公务员定期考核的结果应以何种形式通知本人【】

    A口头

    B电话

    C书面

    D电子邮件

  • 4. 公务员考核的重点是【】

    A工作能力

    B工作态度

    C工作热情

    D工作实绩

  • 5. 参与公务员竞争上岗的任职人选一般来源于【】

    A外部人力资源市场

    B本科室内

    C社会

    D本机关或本系统内

  • 1. 公务员培训评估的环节有【】

    A培训总体评估

    B受训者反应评估

    C受训者学习成果评估

    D个人绩效评估

    E组织绩效评估

  • 2. 公务员考核的意义在于【】

    A客观公正地评价公务员

    B严格管理和监督公务员

    C为公务员管理的其他环节提供依据

    D提高公务员工资福利水平

    E作为公务员退休的依据

  • 3. 公务员福利制度的主要内容是【】

    A休假制度

    B优扶制度

    C交通补助制度

    D工时制度

    E保险制度

  • 4. 公务员的职务管理包括【】

    A录用

    B工资

    C退休

    D转任

    E考核

  • 5. 公务员辞去领导职务的形式为【】

    A因公辞职

    B自愿辞职

    C引咎辞职

    D责令辞职

    E群众建议辞职

  • 1. 简述我国公务员考核的主要方法。
  • 2. 简述公务员奖励的含义及其特征。
  • 3. 简述我国公务员的含义与公务员制度的实施范围。
  • 4. 简述我国公务员录用考试中笔试的优缺点。
  • 1. 试述我国设置公务员职务与级别的目的。
  • 2. 试述确定公务员工资的基本原则。
  • 1. 案例分析 王某在某市财政局工作多年了，可最近总是愁眉不展，原来前几天领导跟他谈话，说机关决定派王某到边远地区挂职锻炼，王某觉得挂职后，自己跟原单位的人事关系肯定改变，将来工作会变得不稳定，而且去边远地区太艰苦，实在吃不消，可既然领导让去，又不好拒绝，只好找到领导想从自己的职业发展角度，说服领导改变决定，王某说，自己对城市经济发展感兴趣，请领导派他到经济发达地区挂职锻炼，这样将来回来后会给本市带来更大贡献，领导听罢大怒：“挂职锻炼，首先是支持贫困地区发展，怎能一心想着去大城市贪图安逸?” 请运用公务员制度的相关知识和规定，分析王某及其领导的思想和行为中存在的问题。
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