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2022年薪税师每日一练《理论知识》8月14日

2022年薪税师每日一练《理论知识》8月14日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：593

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年薪税师每日一练《理论知识》8月14日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

单选题 多选题
  • 1. 按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。

    A千分之一

    B千分之二

    C万分之五

    D千分之五

  • 2. 在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）

    A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险

    B参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险

    C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

    D以上都错误

  • 3. 中国境内的工资.新薪金所得，适用超额累进税率，税率为（）。

    A5%至35%

    B3%至45%

    C3%至35%

    D5%至45%

  • 4. 在中国境内依法注册或者登记的企业，事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）。

    A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险

    B参加职工基本养老保险，不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

    C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

    D以上都错误

  • 5. （）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。

    A企业现状及发展目标

    B职位评价

    C薪酬调查

    D工会的力量

  • 1. 社会保险业务档案保管期限分为永久和定期两类，定期保管期限分为（）年。

    A10年

    B20年

    C30年

    D50年

    E100年

  • 2. 根据规定哪些企业应积极设定和预留适合残疾人就业的岗位（）。

    A国有企业

    B国有控股企业

    C跨国企业

    D民营企业

    E合伙企业

  • 3. 纳税环节作为一个重要的税制要素，它关系到（）。

    A税制结构和税种的布局

    B税款能否及时足额缴入国库

    C地区间税收收入的分配

    D是否便利纳税人缴纳税款

  • 4. 个人以非货币资产投资的个人所得税规定说法正确的有（）。

    A个人以非货币性资产投资，对个人转让非货币性资产的所得，应按照“财产转让所得”项目，依法计算缴纳个人所得税

    B个人以非货币性资产投资，应按评怙后的公允价值确认非货币性资产转让收入

    C个人以非货币性资产投资，应于非货币性资产转让.取得被控资企业股权时，确认非货币性资产转让收入的实现

    D个人以非货币性资产投资交易过程中职得现金补价的，现金部分应优先用于缴纳；现金不足以缴纳的部分，可分期缴纳

  • 5. 建立全面薪酬战略的步骤主要分为（ ）。

    A收集相关数据

    B评价薪酬的含义

    C制订与企业战略相匹配的薪酬决策

    D执行战略性薪酬决策

    E对薪酬系统的匹配性进行再评价

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