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2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》8月13日

2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》8月13日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：201

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》8月13日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 调查报告是调查研究成果的集中体现，是调查研究最重要的总结。（）

    A对

    B错

  • 2. 社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。

    A对

    B错

  • 3. 规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。

    A对

    B错

  • 1. 灵活就业人员是指以( )从业的人员。

    A稳定形式

    B灵活形式

    C全日制形式

    D固定形式

  • 2. 按照《社会保险基金财务制度》，以下选项中不属于"基金支出户"用途的是( )。

    A暂存银行支付该帐户的利息

    B暂存上级社会保险经办机构下拨的调剂基金

    C上缴上级社会保险经办机构调剂基金

    D拨付各项社会保险待遇

  • 3. 毛军从事个体经营后，小李应协助毛军办理()。

    A录用备案

    B就业登记

    C职业介绍登记

    D失业登记

  • 1. 养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时，其主要内容不包括()。

    A初级保健服务

    B肢体辅助功能锻炼

    C心理服务

    D基本生活服务

    E生理服务

  • 2. 对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，可以采取( )等制裁方式。

    A由工商行政部门吊销营业执照

    B由劳动行政部门或者有关部门处以罚款

    C由劳动行政部门责令停业整顿

    D构成犯罪的，由司法机构对责任人员依法追究刑事责任

  • 3. 进行多点的对比调查，其对比的方法可以是()

    A同方案的重复对比

    B不同方案的多点对比

    C不同方案的先后对比

    D不同方案的交叉对比

  • 1. 职业资格准入制度?
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