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2022年薪税师每日一练《理论知识》8月10日

2022年薪税师每日一练《理论知识》8月10日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1726

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年薪税师每日一练《理论知识》8月10日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

单选题 多选题
  • 1. 根据个人所得税法的规定，下列收入中不属于税收入的是（）。

    A保险赔款

    B抚恤金.救济金

    C退休费.离休费

    D企业发行的债券利息

  • 2. 纳税评估过程中，发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的，是（）处理。

    A移交司法部门

    B移交工商行政管理部门

    C移交上级税务部门

    D移交税务稽查部门

  • 3. 按税收与价格的关系，税收可分为（）。

    A直接税和间接税

    B价内税和价外税

    C从价税和从量税

    D中央税和地方税

  • 4. 用人单位应当自成立之日起（）内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起（）内予以审核，发给社会保险登记证件。

    A十日，十五日

    B十五日，十日

    C十五日，三十日

    D三十日，十五日

  • 5. 下列关于税务行政诉讼的管辖、起诉和受理的相关表述，不符合规定的是（）。

    A税务行政诉讼的一般地域管辖，按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院

    B对税务机关的停止出口退税行政行为不服的，当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉

    C在税务行政诉讼等行政诉讼中，起诉权是单向性的权利，税务机关不享有起诉权

    D人民法院接到诉状，经过审查，应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定

  • 1. 《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同但同时具备下列（）情形的劳动关系成立。

    A用人单位和劳动者符合法律.法规规定的主体资格

    B用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者

    C劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动

    D劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分

  • 2. 根据《税收征收管理法》的规定，下列纳税人中税务机关有权核定其应纳税额的有（）.

    A虽设置账薄，但账目混乱难以查账的纳税人

    B虽设置账薄，但会计报表编制格式有问题的纳税人

    C依照法律.行政法规的规定可以不设置账薄的纳税人

    D依照法律.行政法规的规定应当设置但未设置账薄的纳税人

  • 3. 在我国，股票期权的激励对象主要包括（）。

    A上市公司的董事

    B核心技术(业务)人员

    C上市公司的高级管理人员

    D公司认为应当激励的其他与员工

    E近3年内被证券交易所公开宣布为不适当人选的企业员工

  • 4. 申请人和被申请人在行政复议机关作出行政复议决定以前可以达成和解，行政复议机关也可以调解，下列选项中可以和解与调解的有（）。

    A核定税额

    B行政赔偿

    C行政奖励

    D确定应税所得率

  • 5. 实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会（ ）。

    A提高奖金在整体薪酬中所占的比例

    B实施高于市场水平的基本薪酬

    C使薪酬水平不超过竞争对手

    D追求效率最大化、成本最小化

    E对于创新给予足够的报酬和奖励

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