首页 课程学习 题库 APP下载 报名官网入口
注册 帮助中心 合作联系
当前位置：首页 > 考试 > 学历类 > 自考 > 领导科学 >
2017年4月自考领导科学真题及答案(00320)

2017年4月自考领导科学真题及答案(00320)

考试总分：101分

考试类型：模拟试题

作答时间：90分钟

已答人数：360

试卷答案：有

试卷介绍： 2017年4月自考领导科学真题及答案(00320)已经整理好，需要备考的朋友们赶紧来刷题吧！

开始答题

试卷预览

单选题 多选题 简答题 论述题 案例分析题
  • 1. 对领导干部生活作风的要求是()

    A空谈误国，实干兴邦

    B学习，学习，再学习

    C廉洁奉公，艰苦奋斗

    D开拓创新，与时俱进

  • 2. 评价领导绩效的首要和直接的参照是()

    A领导素质的提高程度

    B领导方法的应用效果

    C领导目标的实现程度

    D领导制度的完善程度

  • 3. 采取投票、对话和问卷等对领导绩效进行考评的方法是()

    A调查研究法

    B目标对比法

    C专家考评法

    D民意测验法

  • 4. 拿破仑说：“没有无用的士兵，只有无能的将军”。这句话强调了领导者要()

    A尊重人才成长的规律

    B树立人尽其才的观念

    C秉持一视同仁的态度

    D注重人才培养的方法

  • 5. 民主集中制原则在领导工作中的具体要求是()

    A权力与责任相一致

    B集体领导与分工负责相结合

    C个人与组织相统一

    D整体与局部相协调

  • 1. 领导者良好的思想作风主要包括()

    A解放思想

    B实事求是

    C与时俱进

    D从善如流

    E公正廉洁

  • 2. 现代领导发展的基本趋势是()

    A决策工作的专门化

    B领导主体的集团化

    C领导方式的民主化

    D领导方法的科学化

    E领导作风的精细化

  • 3. 下列表述体现领导工作中辩证思维的是()

    A塞翁失马，焉知非福

    B只见树木，不见森林

    C头痛医头，脚痛医脚

    D大美必有微瑕

    E水能载舟，亦能覆舟

  • 4. 领导集体绩效考评的主要内容包括()

    A用人绩效

    B办事绩效

    C决策绩效

    D整体贡献绩效

    E方法绩效

  • 5. 领导者运用表扬和奖励的艺术要点有()

    A表扬的内容要实事求是，恰如其分

    B表扬的对象要因人而异，差别对待

    C表扬的态度要诚恳热情，发自内心

    D表扬的方式要不断变化，避免单一

    E表扬的过程要公开透明，注重效果

  • 1. 领导职能在领导活动中的地位。
  • 2. 领导体制的基本特征。
  • 3. 科学决策的基本标准。
  • 4. 领导者树立改革创新观念的必要性。
  • 5. 被领导者的基本特征。
  • 1. 试述公民素质教育中法制教育的基本要求。
  • 2. 试述领导者素质的重要性。
  • 1. 县委书记的“卖官真经” 某贫困县县委书记，多次借调整、提拔干部之机，利用手中权力，大肆收受贿赂，被法院以受贿罪判刑。通常情况下，在调整干部时，组织部门都要提前考核符合条件的候选人，然后把经考核确定的候选人名单和考核意见交给主管干部工作的县委副书记，县委副书记审核后再把名单交给县委书记，经县委书记认可后，再提交县委常委会讨论通过。既有如此严格的程序，该县委书记是如何“卖官”的呢? 据其坦白：每次干部考核之前，他通过召开书记办公会，定出干部考核的“调子”，即根据送礼者的年龄、工龄、学历、经历、职务等基本条件，圈定考核对象范围，让组织部门按照“范围”下去“找人”，再按规定的程序办理。如果组织部门没有将他想调整的干部纳入考核范围，就无法上常委会。这样一来，主管干部工作的县委副书记和组织部长便要设法揣摩和满足他的心思，于是，他想用谁，即使不点名也自然被“合乎程序”地提拔上来。 请运用领导科学的有关知识，分析上述案例。 提示 (1)该案例涉及到的人才选拔任用制度的内容。 (2)结合该案例谈谈如何完善人才选拔任用制度。
相关试卷
相关题库