2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》7月31日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:764

试卷答案:有

试卷介绍: 2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》7月31日专为备考2022年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”。

    A

    B

  • 2. 调查报告是调查研究成果的集中体现,是调查研究最重要的总结。()

    A

    B

  • 3. 封面信是一封致被调查者的短信。()

    A

    B

  • 1. 就业援助工作的主要方式不包括()。

    A就业政策咨询

    B工伤保险待遇落实

    C公益性岗位援助

    D职业指导

  • 2. 基本养老保险待遇由基础养老金、个人账户养老金、()组成。

    A过渡性养老金

    B个人储蓄性养老金

    C统筹项目外养老金

    D补充养老金

  • 3. 统计分析的作用是透过现象表面的数量特征认识其内在的(),揭示其本质特征。

    A结构特征性

    B数量规律性

    C考核体系

    D质量指标

  • 1. 设计问卷初稿的方法有()

    A讨论法

    B卡片法

    C框图法

    D对比法

  • 2. 关于医疗保险待遇享受条件,下列说法不正确的有()。

    A应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工,在补缴部分医疗保险费后,即可继续享受医疗保险待遇

    B应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工,在足额补缴医疗保险费后,即可继续享受医疗保险待遇

    C欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费不予结算

    D欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费可以结算

    E用人单位及其职工缴纳医疗保险费达到当地规定的年限,职工退休后就可享受基本医疗保险待遇

  • 3. 利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。

    A录入信息建立数据库

    B入户调查

    C分类汇总

    D访问控制

    E设立台账项目

  • 1. 做好调查日志应遵守的基本原则?