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2017年4月自考管理心理学真题及答案

2017年4月自考管理心理学真题及答案

考试总分：100分

考试类型：模拟试题

作答时间：90分钟

已答人数：200

试卷答案：有

试卷介绍： 自考考试考的朋友们赶紧来刷题吧！

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试卷预览

单选题 多选题 简答题 论述题 案例分析题
  • 1. 根据伯恩斯和史托克的组织理论，关于有机组织结构特征的描述正确的是( )

    A工作明确界定

    B垂直沟通

    C横向沟通

    D高度专业化

  • 2. 前面心理活动的经验，对于随后进行的心理活动反应有习惯化与倾向性影响。这种理象称为( )

    A强化心理

    B心理暗示

    C模仿心理

    D心理定势

  • 3. 组织文化的核心层是( )

    A物质文化

    B制度文化

    C精神文化

    D道德文化

  • 4. 关于CIS的说法正确的是( )

    ACIS即企业视觉识别系统

    BMl是CIS的基础和基本的精神所在

    CBI最具感染力

    DVI属于企业文化的意识形态范畴

  • 5. 个人的心理与行为不知不觉地受团体中大多数人心理与行为的影响，面保持与多数人一致的倾向称为( )

    A挫折心理

    B从众心理

    C认同心理

    D攀比心理

  • 1. 从个性心理特征的角度来看，个性心理的差异表现在( )

    A能力

    B气质

    C性格

    D年龄

    E环境

  • 2. 运动知觉是入脑对物体空闻位移的知觉，运动知觉的种类包括( )

    A真动

    B似动

    C诱动

    D自动

    E运动后效应

  • 3. 从广义来说，人类行为是由客观刺激通过人内部的心理活动而引起的反应，其特点主要包括( )

    A自觉性与主动性

    B因果性

    C目的性

    D稳定性与可塑性

    E个别差异性与共同性

  • 4. 美国心理学家威特金透过认知方式来研究人的性格，把人划分为( )

    A权力型

    B场独立型

    C实际型

    D场依存型

    E自卑型

  • 5. 泰勒的理论虽然被称为是一种“心理革命”与科学管理，但仍有很大的局限性。主要有( )

    A经济人假设的人性观

    B机械的管理模式

    C工人不必参与管理

    D管理方法缺乏科学性

    E劳资关系的协调缺乏社会基础和规律

  • 1. 简述强化管理在实际应用时应注意的事项。
  • 2. 简述韦伯“理想组织机构模式”的主要管理理念。
  • 3. 合理的领导素质结构包括哪几个方面?
  • 4. 简述团体决策中存在的问题。
  • 5. 人的气质对于组织管理、思想教育有哪些重要意义?
  • 1. 试述激励机制的原则和方法，并结合实际谈谈如何调动员工的积极性。
  • 2. 试述影响人际关系的因素。
  • 1. 案例：某企业领导在实施管理的过程中，与下属之间常保持一定的距离，很少进行交流和互动。在霹常决策中，独揽大权，下属没有参与决策的机会，只能唯命是从，奉命行事。在日常事务中，命令、惩罚多于称赞与奖励。 问题： (1)该领导的领导方式属于哪种类型? (2)如何提高领导者的影响力?
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