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2016年4月自考管理心理学真题及答案

2016年4月自考管理心理学真题及答案

考试总分：100分

考试类型：模拟试题

作答时间：90分钟

已答人数：493

试卷答案：有

试卷介绍： 2016年4月自考管理心理学真题及答案已经整理好，需要备考的朋友们赶紧来刷题吧！

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试卷预览

单选题 多选题 简答题 论述题 案例分析题
  • 1. 韩非在《八经》篇提出：“凡治天下，必因人情。人情者，有好恶，故赏罚可用。”这句话说明了管理理论的哲学基础是( )

    A管理问题

    B生产问题

    C人性问题

    D人事问题

  • 2. 法国著名管理学家亨利·法约尔认为所有工业中都存在六大类企业经营活动，其中他认为最重要的职能之一是( )

    A技术

    B商业

    C管理

    D财务

  • 3. 对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解，从而研究其心理活动发展变化整个过程的一般规律，是管理心理学研究方法中的( )

    A观察法

    B个案法

    C调查法

    D实验法

  • 4. 企业管理过程中主要包括两个系统：社会技术系统和( )

    A社会决策系统

    B社会管理系统

    C社会心理系统

    D社会咨询系统

  • 5. 人脑中的一种心理潜能，以抽象思维能力为核心，包括感知能力、观察力、记忆力、想象力、注意力等诸因素的有机结合，称为( )

    A智力

    B能力

    C感觉

    D知觉

  • 1. 心理过程即心理活动过程，是人脑对客观世界动态的反应过程。心理过程具体可分为( )

    A激励过程

    B认知过程

    C情绪与情感过程

    D沟通过程

    E意志过程

  • 2. 为了有效地进行管理，法约尔提出了14条管理原则，其中包括( )

    A秩序

    B公平

    C纪律性

    D创造性

    E专业化分工

  • 3. 德国教育家、哲学家斯普兰格(Spranger)从人类社会文化生活与价值取向的角度，吧性格划分为各种类型，其中包括( )

    A理论型

    B经济型

    C审美型

    D宗教型

    E权力型

  • 4. 每个组织都有自己特定的组织文化，组织文化的物质文化层包括( )

    A工作制度

    B企业面貌

    C产品的外观和包装

    D技术工艺设备特性

    E纪念物

  • 5. 根据知觉所反映的客观对象不同，可将知觉分为对人的知觉和对物的知觉，其中，对物的知觉包括( )

    A空间知觉

    B时间知觉

    C运动知觉

    D自我知觉

    E人际知觉

  • 1. 简述强化管理的主要原则。
  • 2. 简述有效管理的心理依据与原则。
  • 3. 简述职业倦怠与心理压力的缓解方法。
  • 4. 简述组织形象的功能。
  • 5. 简述维系团体生存与发展的基本条件。
  • 1. 联系实际谈谈工作设计的主要内容及具体设计方法。
  • 2. 论述考核与评价领导者的原则和具体方法。
  • 1. 案例：美国社会心理学家阿希给被试者看一张列有五种品质的表格(聪明、灵巧、勤奋、坚定、热情)，要求被试者想象一个具有这五种品质的人。被试者普遍把具有这五种品质的人想象为一个理想的友善的人。然后，他把这表格中的热情换为冷酷，再要求被试者根据这五种品质(聪明、灵巧、勤奋、坚定、冷酷)，再想想出一个适合的人。结果发现，被试者普遍推翻了原来的形象，而产生了一个完全不同的形象。 结合案例资料，请回答： (1)上述实验证明了何种心理效应? (2)这种效应对我们的社会生活和工作有什么启迪意义?
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