2013年1月自考管理心理学真题及答案

考试总分:100分

考试类型:模拟试题

作答时间:90分钟

已答人数:300

试卷答案:有

试卷介绍: 2013年1月自考管理心理学真题及答案已经整理好,需要备考的朋友们赶紧来刷题吧!

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试卷预览

  • 1. 从能力测验的观点看,能力可分为实际能力和( )

    A特殊能力

    B潜在能力

    C认知能力

    D创造能力

  • 2. 在社会知觉中,人们常常受以往经验模式的影响,产生一种不知不觉的心理活动的准备状态,并在其头脑中形成关于某类人的固定印象。这是社会知觉的( )

    A首因效应

    B近因效应

    C晕轮效应

    D心理定势现象

  • 3. 人在知觉的过程中,不是被动地把知觉对象的特点登记下来,而是以过去的知识经验为依据,力求对它做出某种解释,使其具有一定的意义,并用词标志出来,是知觉的( )

    A整体性

    B选择性

    C理解性

    D恒常性

  • 4. 人对客观世界物体的空间特性与空间关系的认识,属于对物的知觉的( )

    A形状知觉

    B运动知觉

    C时间知觉

    D空间知觉

  • 5. 个体将自己和另一个对象视为同类,从而产生彼此密不可分的整体性认知,这种心理现象是( )

    A心理强化

    B从众心理

    C认同心理

    D心理定势

  • 1. 美国心理学家基尔福特(J.P.Guilford)在1959年提出了新的能力结构的设想,即“智力的三维结构”理论,该学说认为每一种智力因素都包括( )

    A操作

    B内容

    C产品

    D概念

    E判断

  • 2. 关于行为组织理论的描述正确的有( )

    A组织比较机械

    B注重非正式组织的研究

    C非正式组织有自发的领导

    D强调人的因素

    E强调充分发挥人的主动性与创造性

  • 3. 泰勒的科学管理理论,其著作主要有( )

    A《计件工资制》

    B《科学管理原理》

    C《车间管理》

    D《工业管理和一般管理》

    E《管理的一般原则》

  • 4. 社会知觉的类型主要包括( )

    A对他人的知觉

    B自我知觉

    C角色知觉

    D人际知觉

    E空间知觉

  • 5. 权力影响力的主要构成因素包括( )

    A传统因素

    B职位因素

    C资历因素

    D强制因素

    E道德因素

  • 1. 管理心理学的研究方法主要包括哪些?
  • 2. 简述强化管理应该注意的事项。
  • 3. 简述组织文化的特性。
  • 4. 简述心理契约科学化管理应坚持的原则。
  • 5. 简述团体决策中存在的主要问题。
  • 1. 联系实际论述西方管理心理学人性假设与管理理论的发展。
  • 2. 联系实际论述工作设计的主要内容以及具体设计方法。
  • 1. 案例:甲、乙两人一同大学毕业后进了同一家企业,在同一个科室工作,两人的工资也被定在同一档次:每月2000元。一年试用期过后,甲的工资被定为每月2200元,而乙的工资被定为每月2500元。甲拿到2200元工资后很高兴,因为比原来工资增加了200元,但当他得知乙的月工资是2500元后,则十分气愤,工作积极性明显下降。 根据上述案例回答: (1)运用公平理论分析甲为何会产生这种心理反应? (2)针对甲目前的工作状况,试分析管理者应该采取什么样的对策?
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