首页 课程学习 题库 APP下载 报名官网入口
注册 帮助中心 合作联系
当前位置：首页 > 考试 > 财会类 > 初级经济师 > 初级人力资源管理 >
2022年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》7月28日

2022年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》7月28日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1407

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》7月28日专为备考2022年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

单选题 多选题
  • 1. 说服信息的因素即说服者说话的内容，与说话内容有关的因素不包括（）。

    A差距

    B恐惧

    C自身免疫

    D信息呈现方式

  • 2. 标准工时制度下，劳动者每周工作时间不超过（ ）小时。

    A40

    B42

    C45

    D48

  • 3. 戒烟者为减少因再次吸烟而引起的认知失调，可通过改变认知的重要性来实现，下列属于这种做法的是（ ）。

    A吸烟让我放松和保持体型，有利于我的健康

    B生活中的压力太大，我只能靠吸烟来缓解，别无他法

    C我喜欢吸烟，不想真正戒掉我的烟瘾

    D放松和保持体型比担心30年后患癌更重要

  • 4. 员工自行选择福利的项目的福利计划模式，在实际操作中一般由企业提供一份列有各种福利项目的“菜单”，由员工从中自由选择其所需要的福利的是（）。

    A个人奖励计划

    B团队奖励计划

    C长期绩效奖励计划

    D弹性福利计划

  • 5. “更为深入细致地界定了在某一类职位上绩效优秀的人所具有的知识、技能尤其是人格方面的一些重要特点”，指的是（）。

    A胜任素质模型

    B职位说明书

    C职位描述

    D任职资格

  • 1. 按裁员的动因划分，企业裁员可以分为（）。

    A经济性裁员

    B限期裁员

    C结构性裁员

    D一次性裁员或“闪电裁员”

    E优化性裁员

  • 2. 关于精神分析和人本主义对人格的看法，下列说法正确的是（）。

    A人格的三个部分——本我和超过的无休止的战争，由自我来完成

    B罗杰斯、马斯洛和霍尼理论均强调自我实现和实现真实自我的过程

    C人本主义被认为具有整体、先天倾向性、现象学性与存在性

    D人本主义认为，人格的核心是一个人思想中的各种事件

    E精神分析理论，核心强调自我实现的驱动力

  • 3. 劳动组织可分为（）

    A企业劳动组织

    B社会劳动组织

    C宗教组织

    D家庭组织

  • 4. 工作分析方法中的问卷调查法的优点包括（ ）。

    A调查范围广

    B不影响被调查人员的正常工作

    C问卷的回收率通常较高

    D随时控制访谈进度

    E对问卷编制的技术没有要求

  • 5. 相对于外部招聘而言，内部招募的优点包括（）。

    A给企业带来新鲜血液

    B招聘对象的选择余地大

    C提高员工士气和员工对组织的忠诚度

    D为组织节约一些成本

    E降低招募的风险

相关试卷
相关题库