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2022年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》7月27日

2022年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》7月27日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1240

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》7月27日专为备考2022年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

单选题 多选题
  • 1. 用人单位自主招用人员的途径不包括（）

    A参加职业招聘洽谈会

    B委托报纸、广播、电视、互联网网站等大众传播媒介发布招聘信息

    C建立培训基地，直接招用培训人员

    D委托公共就业服务机构或职业中介机构

  • 2. 为减少单一评估主体在评价时可能存在的主观偏见，将上级、同事、员工自己、下级、外部人员等都纳入考核主体中的考核方法是()。

    A360°评估法

    B行为锚定法

    C标杆超越法

    D关键绩效指标法

  • 3. 企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（　　）的部分，准予扣除。

    A12％

    B14％

    C16％

    D18％

  • 4. 不属于人力资源的能动性的陈述是（ ）。

    A人是价值创造过程中最为主动的因素

    B人的工作动机会直接影响工作的结果以及实现的价值

    C知识、技能、能力和经验等人力资源的核心要素是可以不断积累和更新的

    D人力资源在活动过程中最可以被激励的

  • 5. 外国人在我国就业必须具备的条件不包括（）

    A年满18周岁，身体健康

    B只需要具备基本的劳动能力

    C无犯罪记录

    D有确定的聘用单位

  • 1. 关于情绪和情感的陈述，下列陈述正确的是（）

    A情绪是与有机体的生理需要能否被满足相联系的体验，情感则是与人的社会需要相联系的复杂而高级的体验

    B从产生顺序来看，情绪反应在先，情感体验发生在后

    C情绪往往由事物的表面现象引起，而情感则与人对事物的深刻体验和认识联系在一起

    D情感的变化受情绪的制约

    E情绪是情感的外在表现

  • 2. 人力资源和其他资源一样()。

    A不可衡量性

    B物质性

    C可用性

    D有限性

  • 3. 大七人格的维度中行事风格因素的含义包括（）

    A严谨

    B自制

    C沉稳

    D自信

    E淡泊

  • 4. 规范我国社会保险制度的法律、行政法规包括( )。

    A《中华人民共和国社会保险法》

    B《社会保险费征缴暂行条例》

    C《失业保险条例》

    D《中华人民共和国劳动合同法》

    E《工伤保险条例》

  • 5. 企业招募资深的管理人员，一般招募渠道的选择应是（）

    A校园招聘

    B租赁公司

    C内部招聘

    D猎头公司

    E在管理类专业期刊发布广告

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