首页 课程学习 题库 APP下载 报名官网入口
注册 帮助中心 合作联系
当前位置：首页 > 考试 > 公务员类 > 劳动保障协理员 > 理论知识 >
2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》7月17日

2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》7月17日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：108

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》7月17日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 就业服务的主要功能体现在向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助，提高供求双方选择的成功率，促进人力资源的合理流动和有效配置。

    A对

    B错

  • 2. 规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。

    A对

    B错

  • 3. 职业培训的主要特点包括针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。

    A对

    B错

  • 1. 采集单位是所要调查的社会经济现象的()

    A个体

    B区域

    C总体

  • 2. 职业道德的作用主要表现之一是培养具有( )的劳动者，促进事业发展。

    A职业道德品质

    B家庭美德

    C个人道德品质

    D职业行为能力

  • 3. 劳动保障协理员在自己的工作岗位上为家人或朋友谋取利益，这违反职业守则中()要求。

    A团结协作

    B积极主动

    C廉洁奉公

    D耐心周到

  • 1. 拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()

    A了解基本情况

    B拟定初稿

    C征求意见

    D修改完善

    E通过制度

  • 2. 台帐表格下方应设计填表说明，它包括()

    A填表范围

    B指标解释.

    C填表方式

    D统计指标之间的逻辑关系

  • 3. 征信的目的是()。

    A克服借贷关系中的信息不对称问题

    B克服买卖合同关系中的信息不对称问题

    C克服贷款额度不确定的问题

    D防范和避免借贷关系中的道德风险

    E调查或审查债务人的偿付能力

  • 1. 统计指标的逻辑关系?
相关试卷
相关题库