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2022年薪税师每日一练《理论知识》7月15日

2022年薪税师每日一练《理论知识》7月15日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1864

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年薪税师每日一练《理论知识》7月15日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

单选题 多选题
  • 1. 欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。

    A材料与供应品的浪费

    B机器与设备的浪费

    C人力的浪费

    D空间的浪费

  • 2. 从哪方面着手，有助于降低产品的间接成本（）？

    A改进生产工艺

    B加强费用预算

    C降低物料消耗定额

    D增加工人激励奖金

  • 3. 用人单位应当自成立之日起（）内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起（）内予以审核，发给社会保险登记证件。

    A十日，十五日

    B十五日，十日

    C十五日，三十日

    D三十日，十五日

  • 4. 残疾人职业能力测评系统的定位是什么?（）

    A定位于选拔人才

    B定位于发掘潜力、完善自身

    C定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯

    D上述都符合

  • 5. 中国境内的工资.新薪金所得，适用超额累进税率，税率为（）。

    A5%至35%

    B3%至45%

    C3%至35%

    D5%至45%

  • 1. 根据国家统计局的规定，下列项目作为工资总额统计，在计算缴费基数时作为依据的有（）。

    A计时工资

    B计件工资

    C奖金.津贴.补贴

    D特殊项目构成的工资

  • 2. 下列说法符合《中华人民共和国劳动合同法》关于劳务派遺的规定的是（）

    A劳务用工是补充形式，只能在时性.辅时助性或者代性的工作岗位上实施

    B劳务造的时性工作岗位是指存续时间不超过9个月的岗位

    C辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位

    D替代性工作位是指用工单位的动者因脱产学习.休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位

  • 3. 下列个人收入，属于纳税人应按“劳务报酬”所得缴纳个人所得税的有（）。

    A张某办理内退手续后，在其他单位重新就业取得的报酬

    B王某由任职单位派遣到外商投资企业担任经理取得的收入

    C陈某为供货方介绍业务，从供货方取得的佣金

    D演员江某外地演出取得由当地主办方支付的演出费

  • 4. 下列选项中，属于企业应当在附注中披露与短期职工薪酬有关的信息有（）。

    A应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴及其期末应付未付金额

    B应当为职工缴存的住房公积金及其期末应付未付金额

    C为职工提供的非货币性福利及其计算依据

    D依据短期利润分享计划提供的职工薪酬金额及其计算依据

  • 5. 行政复议期间具体行政行为不停止执行。但有（）情形的，可以停止执行。

    A被申请人认为需要停止执行的

    B复议机关认为需要停止执行的

    C申请人申请停止执行，复议机关认为其要求合理，决定停止执行的

    D法律规定停止执行的

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