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2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》7月12日

2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》7月12日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1895

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》7月12日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 按规定参加失业保险，所在单位和本人履行缴费义务已满1年的失业人员才可以享受失业保险待遇。

    A对

    B错

  • 2. 职业培训的主要特点包括针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。

    A对

    B错

  • 3. 社会保险实行互助共济，在整个社会范围内统一筹集和调剂使用资金，依靠全社会的力量均衡负担和分散风险。

    A对

    B错

  • 1. 对于本案例中小王为孙某申请公益岗位的程序，正确的评价是( )。

    A正确，因为孙某提出了申请

    B不正确，因为小王没有权利为其申请

    C不正确，因为孙某没有经过零就业家庭的认定

    D不正确，因为孙某不符合“4050”人员的条件

  • 2. 建立就业再就业管理台账的目的是掌握城镇失业人员和下岗失业人员以及()多渠道多形式实现就业和再就业的情况。

    A新成长劳动力

    B外来人口

    C其他有就业愿望的人员

    D其他无业人员

  • 3. 社会保险通常分为五类，即养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和( )。

    A工作保险

    B工伤保险

    C康复保险

    D伤亡保险

  • 1. 政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。

    A组织开展活动

    B传媒

    C家政服务

    D街道社区管理服务工作

    E商业营销网络

  • 2. 征信的目的是()。

    A克服借贷关系中的信息不对称问题

    B克服买卖合同关系中的信息不对称问题

    C克服贷款额度不确定的问题

    D防范和避免借贷关系中的道德风险

    E调查或审查债务人的偿付能力

  • 3. 用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。

    A由劳动行政部门责令改正

    B由劳动行政部门处以罚款

    C由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿

    D对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任

  • 1. 获取职业供求信息途径的特点?
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