考试总分:10分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:1094
试卷答案:有
试卷介绍: 2022年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》7月7日专为备考2022年初级人力资源管理考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A团体决策更加耗费时间
B团体决策容易产生责任模糊的情况
C团体决策任何时候都要好于个人决策
D个人决策速度更快
A无固定期限劳动合同
B固定期限劳动合同
C以完成一定任务为期限的劳动合同
D派遣劳动合同
A工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标
B工作投入度是个体对工作特定方面的反应
C组织承诺反作用于工作满意度,并与工作投入度有高的相关度
D工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度,表现出高的组织承诺
A访谈法
B图式分析法
C观察法
D工作日志法
A头脑风暴法
B德尔菲技术
C具名团体技术
D阶梯技术
A让员工了解自己的工作情况
B肯定员工所取得的成绩
C确认存在的问题
D制定解决问题的行动计划
E对绩效差的员工进行警告
A开拓阶段
B奠定阶段
C保持阶段
D停滞阶段
E下降阶段
A第一印象
B晕轮效应
C夸大应聘者的负面信息
D对比效应
E忽视应聘者的非语言信息
A工作内容
B工作联系
C保险福利
D工作环境
E工作任职者要求
A反应评估
B学习评估
C工作行为评估
D过程评估
E结果评估