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2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》6月29日

2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》6月29日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1453

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》6月29日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、公共社会道德行为规范等内容。

    A对

    B错

  • 2. 街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”。

    A对

    B错

  • 3. 按规定参加失业保险，所在单位和本人履行缴费义务已满1年的失业人员才可以享受失业保险待遇。

    A对

    B错

  • 1. 社会保险与社会保障的对象不同，主要体现在社会保障面对( )，而社会保险只面对劳动者。

    A全体社会成员

    B全体低收入人员

    C就业者

    D全体社会公民

  • 2. 统计分析中比较分析法的常用方式是和计划比较、和过去比较、( )。

    A和不同类比较

    B和同类比较

    C和概念比较

    D和数据比较

  • 3. 失业人员具有从事正常( )的行为能力是失业的特征之一。

    A脑力劳动

    B民间活动

    C社会劳动

    D体力劳动

  • 1. 台帐表格下方应设计填表说明，它包括()

    A填表范围

    B指标解释.

    C填表方式

    D统计指标之间的逻辑关系

  • 2. 对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，可以采取( )等制裁方式。

    A由工商行政部门吊销营业执照

    B由劳动行政部门或者有关部门处以罚款

    C由劳动行政部门责令停业整顿

    D构成犯罪的，由司法机构对责任人员依法追究刑事责任

  • 3. 进行多点的对比调查，其对比的方法可以是()

    A同方案的重复对比

    B不同方案的多点对比

    C不同方案的先后对比

    D不同方案的交叉对比

  • 1. 沟通的类型?
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