考试总分：10分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：1805
试卷答案：有
试卷介绍： 2022年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》6月21日专为备考2022年初级人力资源管理考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A工作环境
B工作内容
C员工工作的独立性
D工作态度
A情感承诺
B规范承诺
C继续承诺
D经济承诺
A劳动者与劳务派遣机构之间签订劳动合同，形成雇佣关系
B在劳务派遣活动中，劳动者与实际为之工作的组织之间并不存在劳动合同关系
C在劳务派遣活动中，使用临时性员工的组织与劳动者之间不能变更劳动关系
D劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
A辞职
B提建议
C忠诚
D忽视
A能动性
B社会性
C跨国际性
D时效性
A平等自愿原则
B协商一致原则
C合法原则
D规范化原则
E诚实信用原则
A食堂工作人员
B卫生保健人员
C托幼工作人员
D政治思想工作人员
A知识是概括的心理特征
B技能是概括化的行为模式
C能力是概括化的经验系统
D知识可以不断积累
E技能发展到一定程度就会定型
A准确性很低
B传播速度极快
C有一定的准确性
D只有少数人知道
E容易防止
A由用人单位提出的协商解除
B由劳动者提出的协商解除
C因为劳动者严重违反用人单位规章制度造成的用人单位单方解除
D劳动者提前30日书面通知用人单位解除劳动合同
E试用期内用人单位以劳动者不符合录用条件为由单方解除
