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2022年薪税师每日一练《理论知识》6月20日

2022年薪税师每日一练《理论知识》6月20日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1348

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年薪税师每日一练《理论知识》6月20日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

单选题 多选题
  • 1. 关于裁员中幸存者的说法，错误的是（ ）。

    A他们往往心存感激、激情高效地去工作

    B他们的归属感一般会下降

    C他们可能会为未来担忧

    D他们可能会有负罪感

  • 2. 根据个人所得税法的规定，下列收入中不属于税收入的是（）。

    A保险赔款

    B抚恤金.救济金

    C退休费.离休费

    D企业发行的债券利息

  • 3. 按税收与价格的关系，税收可分为（）。

    A直接税和间接税

    B价内税和价外税

    C从价税和从量税

    D中央税和地方税

  • 4. 中国境内的工资.新薪金所得，适用超额累进税率，税率为（）。

    A5%至35%

    B3%至45%

    C3%至35%

    D5%至45%

  • 5. （）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。

    A企业现状及发展目标

    B职位评价

    C薪酬调查

    D工会的力量

  • 1. 预算管理领域应用的管理会计工具方法，一般包括（）等。

    A滚动预算

    B零基预算

    C弹性预算

    D作业预算

  • 2. 我国目前的现行税率主要包含（）。

    A比例税率

    B全额累进税率

    C超额累进税率

    D口定额税率

  • 3. 在客户价值定位维度，企业一般可（）等战略主题。

    A设置客户体验

    B双赢营销关系

    C品牌形象提升

    D以上选项均正确

  • 4. 关于薪酬管理的陈述，正确的有（　　）。

    A薪酬是企业和员工之间的一种心理契约

    B战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略作出薪酬决策

    C全面薪酬管理以成本控制为中心

    D薪酬调查是构建薪酬体系的第一步

    E薪酬管理要服务于企业人力资源管理的总体战略

  • 5. 社会保险经办机构及其工作人员有下列哪些行为的，由社会保险行政部门责令改正；给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分（）

    A未履行社会保险法定职责的

    B未将社会保险基金存入财政专户的

    C克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的

    D丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的

    E有违反社会保险法律、法规的其他行为的

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