2022年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》6月18日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:159

试卷答案:有

试卷介绍: 2022年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》6月18日专为备考2022年初级人力资源管理考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1.  根据《企业所得税实施条例》第40条规定:企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额(  )的部分,准予扣除。

    A8%

    B10%

    C12%

    D14%

  • 2. 小明在十字路口过马路时,人行横道指示灯显示为绿灯,但一辆大型卡车依旧向他飞速驶来。他心跳加快,出了一身冷汗,当卡车停止时,他才感到害怕。能够解释这个现象的理论是()。

    A认知评价理论

    B詹姆斯—兰格理论

    C动机理论

    D坎农巴德理论

  • 3. 关于人力资本投资理论的说法,错误的是()

    A经济增长和发展取决于物力资本和人力资本两个方面的投资,物力资本的投资收益率见效快并且高于人力资本的投资收益率

    B人力资本包括在教育、培训以及劳动力迁移等此类活动中积累的所有投资

    C非人力资本包括一个社会所储备的自然资源、建筑物以及机器的存量

    D一个社会的财富总量是人力资本与非人力资本的一种组合

  • 4. 在对员工进行考核中,选用上级作为绩效考核主体的缺点是()。

    A上级对员工的工作不了解

    B掺杂着主观意识

    C评价更加全面

    D下属对员工关心程度不够

  • 5. 长时间启用最大体力的能力为()

    A精力

    B体力

    C肢体灵活性

    D躯体平衡性

  • 1. 劳动法确立的主要制度包括( )。

    A促进就业制度

    B劳动合同制度

    C工资标准制度

    D劳动标准制度

    E劳动监察和劳动争议处理的制度

  • 2. 人力资源和其他资源不同,它主要具有以下特征:()

    A社会性

    B共享性

    C可测量性

    D能动性

    E可开发性

  • 3. 对专业技术人员及操作人员进行培训与开发的内容主要包括()。

    A经营技能

    B专业知识

    C知识和意识

    D业务技能

    E工作态度

  • 4. 下列关于培训开发论述错误的是()。

    A在岗培训开发的优点是现实性和即时性。

    B在岗培训开发由于受训环境的影响,较难快速掌握所要求的基本技能。

    C外部培训开发的优点是从理论学习到实践的迁移较容易。

    D外部培训开发对管理人员和团队领导的领导能力开发是很有用的。

    E外部培训与开发可以扩大员工视野,获得最新成果。

  • 5. 案例研讨法开展的步骤包括()

    A发生什么问题

    B问题产生的缘由

    C发生问题的时间

    D如何解决问题

    E今后采取什么对策

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