2022年初级经济师每日一练《初级人力资源管理》6月11日

A公平的待遇

B良好的工作环境

C员工人格与工作的匹配

D员工的人格特征

A员工自愿延长工作时间的也属于加班的范畴

B实行计件工资制的，再额外安排工作的不应认定为“加班”

C综合计算工时制人员在标准工作时间内没有加班收入

D实行不定时工作制的领导者也应该有加班收入

A组织内部的在岗培训与开发

B组织内部的岗外培训与开发

C组织委托大中专院校开展的外部培训与开发

D组织委托社会力量办学机构开展的外部培训与开发

A阶梯技术

B头脑风暴法

C德尔菲技术

D具名团体技术

A聘用制度是事业单位的基本用人制度

B事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年

C初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月

D事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同