2025年薪税师每日一练《理论知识》4月19日

考试总分:15分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:108

试卷答案:有

试卷介绍: 2025年薪税师每日一练《理论知识》4月19日专为备考2025年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于()。

    A材料与供应品的浪费

    B机器与设备的浪费

    C人力的浪费

    D空间的浪费

  • 2. 根据个人所得税法的规定,下列收入中不属于税收入的是()。

    A保险赔款

    B抚恤金.救济金

    C退休费.离休费

    D企业发行的债券利息

  • 3. 在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人,应当依法()

    A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险,不参加工伤保险.失业保险和生育保险

    B参加职工基本养老保险.不参加职工基本医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险

    C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

    D以上都错误

  • 4. 居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的,其申报纳税地点是()。

    A收入来源地

    B税务局指定地点

    C纳税人户籍所在地

    D纳税人送择并因定在其中一地税务机关

  • 5. 按税收与价格的关系,税收可分为()。

    A直接税和间接税

    B价内税和价外税

    C从价税和从量税

    D中央税和地方税

  • 1. 国际人力资源管理基本模式的决定因素主要包括()等。

    A劳动关系的影响

    B东道国政策的影响

    C组织与产品生命周期的影响

    D产品性质和生产技术特征的影响

    E劳动力成本差异的影响

  • 2. 薪酬体系设计的基本步骤包括(  )。

    A统计分析调查数据

    B工作分析及职位评价

    C薪酬调查

    D确定薪酬水平

    E薪酬结构设计

  • 3. 期权的赠予时机一般选择在()时

    A受聘

    B离职

    C升职

    D降职

    E每年一次的业绩评定

  • 4. 下列个人所得按劳务报酬所得项目征收所得税的有()。

    A外部董事的董事费收入

    B个人兼职收入

    C教师受聘给企业讲座取得的收入

    D在校学生参加勤工俭学活动取得的收入

  • 5. 全面预算具体包括()

    A特种决策预算

    B日常业务预算

    C财务预算

    D销售预算

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