2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月8日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1573

试卷答案:有

试卷介绍: 2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月8日专为备考2025年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 职业介绍信息发布方式有新闻媒体或信息栏发布;网上发布;出版书籍发布;黑板报,海报以及其他书面形式发布;利用电子显示屏、电子触摸屏等工具发布。

    A

    B

  • 2. 问卷调查属于一种统计调查,它往往是由总体来推断样本的

    A

    B

  • 3. 凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员,实现就业的,要及时调整基础台账,同时对这些就业后的人员应另建立分类管理台账。

    A

    B

  • 1. 缴费单位必须在社保机构核准其缴费申报后的( )日内缴纳社会保险费。

    A2

    B3

    C5

    D7

  • 2. 劳动保障协理员可以利用()进行先进的数据日常动态管理

    A电子表格

    B手工绘制表格

    C文字说明

  • 3. 劳动保障协理员小李认为,在工作中,只要充分发挥自己的能力作用,完成工作任务就行,与他人沟通、相互支持的意义不大。这违背了劳动保障协理员职业守则中( )的要求。

    A精益求精

    B热爱本职

    C注重落实

    D团结协作

  • 1. 养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时,其主要内容不包括()。

    A初级保健服务

    B肢体辅助功能锻炼

    C心理服务

    D基本生活服务

    E生理服务

  • 2. 利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。

    A录入信息建立数据库

    B入户调查

    C分类汇总

    D访问控制

    E设立台账项目

  • 3. 用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括( )。

    A由劳动行政部门责令改正

    B由劳动行政部门处以罚款

    C由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿

    D对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任

  • 1. 对特殊群体的定期走访慰问步骤?
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