考试总分：15分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：1894
试卷答案：有
试卷介绍： 2022年薪税师每日一练《理论知识》4月30日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A以现金出资方式取得的股权，按照实际支付的价款与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
B以非货币性资产出资方式取得的股权，按照税务机关认可或核定的投资入股时非货币性资产价格与取得股权直接相关的合理税费之和确认股权原值
C通过无偿让渡方式取得的股权，按取得股权发生的合理费用与该股权的公允价值之和确认股权原值
D被投资企业以资本公积.盈余公积.未分配利润转增股本，个人股东已依法缴纳个人所得税的，以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值
A逐步建设
B统一建设
C分别建设
D共同建设
A收入来源地
B税务局指定地点
C纳税人户籍所在地
D纳税人送择并因定在其中一地税务机关
A改进生产工艺
B加强费用预算
C降低物料消耗定额
D增加工人激励奖金
A企业现状及发展目标
B职位评价
C薪酬调查
D工会的力量
A合伙企业的合伙人以合伙企业的生产经营所得和其他所得，按照合伙协议约定的分配比例确定应纳税所得额
B合伙协议未约定或者约定不明确的，以全部生产经营所得和其他所得，按照合伙人协商决定的分配比例确定应纳税所得额。
C协商不成的，以全部生产经营所得和其他所得，按照合伙人实缴出资比例确定应纳税所得额
D无法确定出资比例的，以全部生产经营所得和其他所得，按照合伙人数量平均计算每个合伙人的应纳税所得额
A人力资源管理部门费用/总经营费用
B培训开发成本费用/总雇员数
C工资总支出/福利总成本
D缺勤率和流动比率
E福利总成本/总经营费用
A股票期权需要公司建立规范的法人治理结构
B股票期权是一种权利而不是义务，收益人可以买公司股票也可以不买
C股票期权只有在行权价低于行权时，本企业股票的市场价格才有价值
D股票期权的激励手段比较灵活，便于个案处理
E股票期权是公司无偿给予经营者的
A在股权激励计划有效期内，每期授予的限制性股票，其禁售期不得低于2年
B禁售期结束后，进入解锁期
C在股票期权有效期内，上市公司应当规定激励对象分期行权
D有效期、授予日的规定与股票期权相同
E限制性股票有等待期规定
A防护性作用
B制约作用
C建设性作用
D促进作用
E辅助性作用
