2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月18日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:892

试卷答案:有

试卷介绍: 2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月18日专为备考2025年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 退休人员自我管理和互助服务组织定期报告制度要求,对于需要按月、季、半年、年报告的工作内容,可以不进行明确规定。

    A

    B

  • 2. 社会保险是政府行为,属于政策性保险;而商业保险是等价交换的买卖行为,具有商业性质。

    A

    B

  • 3. 失业是指在劳动年龄人口中,有劳动能力的人口没有就业机会的经济现象。

    A

    B

  • 1. 作为一个从事职业介绍工作的人员,小刘对待服务对象应该保持()的态度。

    A谨小慎微

    B耐心细致

    C小心翼翼

    D步步为营

  • 2. 信息处理的第一个环节是()

    A信息采集

    B信息加工

    C信息储存

    D信息反馈

  • 3. 职业道德的作用主要表现之一是培养具有( )的劳动者,促进事业发展。

    A职业道德品质

    B家庭美德

    C个人道德品质

    D职业行为能力

  • 1. 职业培训的主要形式不包括()。

    A就业前培训

    B在职培训

    C艺术培训

    D创业培训

    E核心能力培训

  • 2. 劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()

    A形成调查报告

    B分析调查工作

    C评估调查结果

    D应用调查结果

  • 3. 关于医疗保险待遇享受条件,下列说法不正确的有()。

    A应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工,在补缴部分医疗保险费后,即可继续享受医疗保险待遇

    B应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工,在足额补缴医疗保险费后,即可继续享受医疗保险待遇

    C欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费不予结算

    D欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费可以结算

    E用人单位及其职工缴纳医疗保险费达到当地规定的年限,职工退休后就可享受基本医疗保险待遇

  • 1. 就业援助服务?
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